Wisconsin Lodging Trade Show - WHLA 2026

Im Vergleich

WHLA passt zu Anbietern mit Kunden in Wisconsin und zu Hotelbetreibern, die Einkauf, landesspezifische Regulierung und kollegialen Austausch verbinden möchten. Die Messe ist Teil der Verbandskonferenz. Inhaber, General Manager und Betreibergruppen begegnen Lieferanten deshalb auch im weiteren Fachprogramm. Wäscherei, Sanierung und Bau stehen neben Hotelsoftware und Ausstattung. Diese Mischung entspricht dem breiten Aufgabenfeld einer Hotelleitung.

The Hospitality Show richtet den Blick auf den nationalen US-Hotelmarkt. Eigentümergruppen, Asset Manager, Hotelmarken und externe Betreiber gehören zur Zielgruppe; die Ausstellungsbereiche decken Design, Gastronomie, Betrieb und Technologie ab. Für einen zentralen Einkauf über mehrere Häuser oder den Aufbau überregionaler Kundenbeziehungen bietet sich dieser größere Rahmen an. WHLA konzentriert sich stärker auf das Netzwerk in Wisconsin und Fragen wie die lokale Zimmersteuer.

Bei einer umfangreichen Systementscheidung ist HITEC North America der spezialisierte Vergleichspunkt. Dort können Hoteltechnikteams Produkte und Umsetzungsmöglichkeiten gezielt gegeneinander abwägen. Bei WHLA stehen Technologieanbieter in einem breiteren betrieblichen Zusammenhang, ergänzt um Umsatzmanagement, KI und Personalthemen. Entscheidend ist das konkrete Vorhaben: regionale Lieferantenbeziehungen und Hotelmanagement bei WHLA, nationaler Betriebseinkauf bei The Hospitality Show oder eine vertiefte Technikauswahl bei HITEC.

WHLA verbindet für Hotelbetreiber in Wisconsin den Lieferantenvergleich mit regionalen Politikfragen und einem praxisnahen Blick auf Personalführung.

Wer ausstellt

Tempur Sealy International und Guest Supply stehen neben Wäschereianbietern, Sanierungsfirmen und Pooltechnikern. Das macht die Messe für Ersatzbeschaffung und Gebäudeunterhalt relevant. SONIFI Solutions, IDeaS und Agilysys ergänzen das Angebot um Gästetechnologie und Hotelsysteme. Balanced Environments und Ecolab bedienen den physischen Hotelbetrieb. Moms Mental Health Initiative schlägt die Brücke zum Personalprogramm. Die Vielfalt richtet sich an Inhaber und General Manager, die mehrere betriebliche Bereiche verantworten.

1. 

   Cintas

2. 

   The Access Group

3. 

   Miwa Lock

4. 

   World Amenities

5. 

   Guest Supply

6. 

   Stayntouch

7. 

   Enseo

8. 

   SONIFI Solutions

9. 

   Tempur Sealy International

10. 

    Decorator Industries

11. 

    HostGPO

12. 

    Balanced Environments

13. 

    Lee REcreation

14. 

    Moms Mental Health Initiative

15. 

    Spectrum

16. 

    Sproutmation

17. 

    BABSCO Robotics

18. 

    Startex

72 Unternehmen stehen auf der Liste. Ein HallBrief-Briefing bewertet jedes davon nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

Wisconsin Lodging Trade Show - WHLA 2026

Im Kalahari gliedert WHLA das Fachprogramm 2026 in Führung, Umsatz und Innovation. Die Zimmersteuer in Wisconsin steht neben internationaler Personalgewinnung, KI-Risiken und der psychischen Gesundheit von Müttern im Gastgewerbe. Die Education Alley verbindet Hoteliers mit Hochschulen und Angeboten zur Weiterbildung. Neue Sponsoringformate umfassen einen DJ und Spotlight-Live-Interviews. Preisverleihung, Live-Auktion und das Treffen von Wisconsin Women in Lodging führen den Austausch über die Messe hinaus fort.

• Die Sitzung zur Zimmersteuer und das politische Panel beim Power Lunch ergänzen sich für Betreiber mit Fragen zur lokalen Regulierung.
• Gespräche mit IDeaS, Agilysys und SONIFI lassen sich mit den Umsatz- und Technologiesitzungen zu einer konkreten Systementscheidung verbinden.
• Die Education Alley bietet Anknüpfungspunkte für Weiterbildung; die Sitzung zur mütterlichen psychischen Gesundheit vertieft ein besonderes Personalthema.
• An den Career Connection Tables begegnen Hotelmanager Studierenden und erhalten einen direkten Zugang zum beruflichen Nachwuchs.

Ausstellen

Das Standardpaket umfasst eine abgehangene Standfläche, Tisch und Stuhl, einen Eintrag in den Veranstaltungsunterlagen und einen Ausstellerausweis. Für weitere Vertreter, Fachsitzungen und Mahlzeiten gelten eigene Bedingungen. Anbieter mit Leistungen für Hotels in Wisconsin treffen hier auf Inhaber und General Manager. Das Konferenzumfeld ergänzt den Stand um Sponsoringmöglichkeiten bei Mahlzeiten, Auszeichnungen und Verbandstreffen.