Health and Wellbeing at Work 2027

Cómo se compara

MAD World Leaders Summit, en Londres, resulta especialmente relevante para directivos que trabajan en cultura empresarial, beneficios y justificación económica del bienestar. Sus plenarias y talleres reúnen a responsables de recursos humanos y alta dirección. Es un entorno más concentrado en estrategia organizativa; Birmingham añade una comparación más amplia de servicios de salud ocupacional, equipos de evaluación y proveedores de apoyo al empleado.

Safety, Health & Wellbeing Live - Fire Safety Live, en Manchester, responde a otra necesidad de compra. HSE Experience, la conferencia de IOSH, el programa de NEBOSH y PPE Forum sitúan la reglamentación, la protección y el liderazgo en seguridad en primer plano. También incluye seguridad contra incendios. Encaja mejor con responsables que evalúan cumplimiento legal o equipos de protección. Health & Wellbeing at Work se orienta hacia recursos humanos y salud ocupacional que comparan apoyo clínico, bienestar e inclusión laboral. La decisión depende de qué área lidere el proyecto: seguridad y riesgo, o personas y salud.

Una visita adecuada para equipos de recursos humanos y salud ocupacional que necesitan evaluar servicios de apoyo al empleado y herramientas clínicas en un mismo entorno.

Quién expone

Civica y Cority aportan software de salud ocupacional a una exposición con servicios, organizaciones benéficas y especialistas en equipos. Vitalograph y Mousetrapper conectan vigilancia de la salud y ergonomía con necesidades laborales concretas. Genius Within incorpora neurodiversidad; Macmillan Cancer Support y Working To Wellbeing abordan enfermedad y vida laboral. La variedad ayuda a empleadores que coordinan varias áreas del bienestar y a compradores clínicos que comparan sistemas y equipos junto a servicios asistenciales.

1. 

   Macmillan

2. 

   Vitalograph

3. 

   Score

4. 

   SiSU Health

5. 

   Healthcheck Services

6. 

   Cority

7. 

   Therapy Centre Services

8. 

   OH Medical Recruitment

9. 

   Clear Links Support

10. 

    Resilient People

11. 

    Neurobox

12. 

    Benenden Health

13. 

    Thought Bubbles

14. 

    Rivers Assist

15. 

    Hospice UK

16. 

    The Flying Fish Company

17. 

    Hey Girls CIC

18. 

    Imagine How

19. 

    Working To Wellbeing

20. 

    GTS MedOH

21. 

    Flu Clinic 2 You

22. 

    Physio & Health Matters

23. 

    Personal Strengths Coaching

24. 

    K2 Occupational Health

78 empresas están en la lista. Un informe de HallBrief las ordena todas según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada una. Pedir un informe

Health and Wellbeing at Work 2027

En 2027, el encuentro reúne proveedores de salud ocupacional, especialistas en apoyo al empleado y empresas de software laboral. Entre los expositores figuran Health Partners Group, Civica, Genius Within, Macmillan Cancer Support y Working To Wellbeing. La combinación permite a recursos humanos explorar servicios clínicos y a los equipos de salud ocupacional conocer otras formas de apoyo al trabajador. Continúa la conexión entre salud, cultura e inclusión reforzada por The Inclusive Workplace Conference.

• Para evaluar software de salud ocupacional, contraste Civica, Cority y Orchid Live con sus procesos de derivación y vigilancia de la salud.
• Compare Macmillan Cancer Support y Working To Wellbeing si su prioridad es el apoyo durante la enfermedad y la reincorporación laboral.
• Vincule las conversaciones con Genius Within y Neurobox a sus necesidades de neurodiversidad y adaptación del puesto.

Exponer

El equipo comercial ofrece distintas opciones de stand y patrocinios del café, mesas de debate, actividades VIP y conferencia. El perfil más adecuado es un proveedor que venda a recursos humanos, bienestar o salud ocupacional y presente una solución evaluable frente a una necesidad concreta del empleador.