Staffing World 2026

Cómo se compara

Executive Forum North America es la alternativa de primavera para propietarios y altos directivos que buscan inteligencia de mercado y debate estratégico entre colegas. Su programa apoyado en investigación se concentra en las decisiones de dirección. Staffing World encaja mejor cuando el viaje también debe aportar valor a los equipos comerciales, de selección y de tecnología, y permitir comparar proveedores de distintas áreas del negocio.

Engage Boston responde a una necesidad tecnológica más concreta. Clientes de Bullhorn y empresas que estudian adoptarlo se reúnen para formación de producto, procesos de selección y conversaciones con socios de Marketplace. La conferencia de Boston, a comienzos del verano, resulta más pertinente para desarrollar un entorno Bullhorn. Staffing World amplía la comparación a otros sistemas, verificaciones, financiación de nóminas y seguros.

Las empresas especializadas en sanidad encuentran más profundidad en Healthcare Staffing Summit, celebrado en Arlington en noviembre, con enfermería, sustituciones médicas y otras profesiones sanitarias. Staffing World trata la sanidad junto con la contratación directa, el personal industrial y los perfiles de ingeniería e informática. Su ventaja es reunir las distintas vertientes del negocio. El encuentro especializado conviene cuando las condiciones del mercado sanitario y sus modelos de prestación son la prioridad.

Staffing World encaja con empresas estadounidenses de personal que quieren reunir a propietarios, selección, ventas y tecnología para comparar prácticas y proveedores en un mismo viaje.

Quién expone

Bullhorn, Avionté, JobDiva y Zoho representan una oferta que va desde sistemas de selección hasta herramientas generales de negocio. Checkr y First Advantage aportan verificaciones; Advance Partners y TRICOM, financiación de nóminas y servicios administrativos. Fisher Phillips añade la perspectiva jurídica. Esa amplitud permite relacionar las herramientas para captar clientes y cubrir puestos con los servicios financieros, laborales y de riesgo que sostienen las colocaciones. Sense y ConverzAI incorporan la IA a esa conversación operativa.

1. 

   Zoho

2. 

   Engine

3. 

   ADP

4. 

   Fisher Phillips

5. 

   Checkr

6. 

   Advance Partners

7. 

   Tracker

8. 

   SimpliVerified

9. 

   First Advantage

10. 

    Asurint

11. 

    Coats

12. 

    Sense

13. 

    FactoryFix

14. 

    Verified Credentials

15. 

    Hercules

16. 

    Lochness Medical Supplies

17. 

    Yardstik

18. 

    Crowdplat

19. 

    Warden AI

20. 

    Tenzo AI

21. 

    Choice Screening

22. 

    Gulf Coast Business Credit

23. 

    Greenshades Software

24. 

    RightPath Benefits

149 empresas están en la lista. Un informe de HallBrief las ordena todas según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada una. Pedir un informe

Staffing World 2026

Staffing World 2026 une la adopción tecnológica al trabajo humano de seleccionar candidatos y vender servicios. El nuevo Hosted Buyers Program organiza contactos para directivos que evalúan proveedores, relacionando sus necesidades de compra con presentaciones a expositores y actividades propias de la sala de compradores. La apertura de Oz Pearlman aborda cómo piensan las personas y cómo expresan sus intenciones. The Exchange incorpora debates con expertos y mesas de intercambio dentro de la exposición. Los itinerarios profesionales vinculan IA, valor empresarial y desempeño de los reclutadores con cada responsabilidad.

• Los desayunos por itinerario reúnen a profesionales con funciones equivalentes: selección, ventas, liderazgo, alta dirección o tecnología e IA.
• The Exchange está dentro de la exposición. Sus debates y mesas de intercambio permiten conectar una demostración de proveedor con la práctica de gestión que propone.
• Sanidad, contratación directa, ingeniería e informática y personal industrial cuentan con sesiones específicas. Combina el itinerario profesional con el segmento de tus colocaciones.

Exponer

Los paquetes de estand incluyen acreditaciones según su tamaño; las adicionales tienen tarifas propias. Los proveedores de empresas de personal deben utilizar la categoría de proveedor. Los Tech Stands se reservan a empresas tecnológicas que exponen por primera vez. La mezcla de software, financiación, verificaciones y seguros favorece a quienes resuelven un problema operativo concreto. El programa de compradores facilita además presentaciones a responsables con necesidades de compra declaradas.