Zukunft Personal Süd 2027

Cómo se compara

La comparación natural es con las demás ferias del mismo organizador. Zukunft Personal Europe, en Colonia cada septiembre, es la principal de la serie, con 25.965 visitantes y unos 700 expositores, patrocinadores y socios en 2026. Quien necesite ver el mercado alemán de RR. HH. al completo, proveedores internacionales o herramientas de nicho tiene que ir a Colonia. Aun así, la mayoría de los grandes nombres del software de RR. HH. que interesan a una empresa mediana también exponen en Stuttgart, y dos días en un solo pabellón bastan para recorrerlos.

Zukunft Personal Nord, en Hamburgo, repite el formato unas semanas antes y reunió a 7.941 visitantes profesionales en 2025. Elegir entre Hamburgo y Stuttgart es sobre todo una cuestión geográfica: buena parte de los expositores coincide, pero cambian el público y los socios de servicios regionales.

Personalmesse München, en octubre, es la alternativa más pequeña del sur, con 1.954 visitantes y 80 expositores, socios y patrocinadores en 2025. Encaja con empresas bávaras y con compradores de Austria y Suiza que buscan una visita compacta en otoño.

ZP Süd es la mejor opción para los equipos de RR. HH. de Baden-Wurtemberg y para los proveedores que venden nóminas, gestión de plantillas, beneficios sociales y servicios de salud laboral a empleadores industriales del sur.

El viaje indicado para directivos de personal, reclutadores y responsables de salud laboral de empresas del sur de Alemania, sobre todo fabricantes medianos y proveedores del automóvil, que quieren ver en dos días y en un solo pabellón a los grandes proveedores de software y servicios de personal.

Quién expone

En 2026 participaron unos 260 expositores, patrocinadores y socios. El núcleo lo forman la gestión de plantillas, las nóminas y el software de RR. HH., con ATOSS, rexx systems, Lucca, Infoniqa y Paychex, junto a empresas de la zona como aventini, de Göppingen. El reclutamiento llega de la mano de Talention, Prodigy y Bite; la salud corporativa, de Hansefit y Moove; y la formación, de GoodHabitz, INtem y easylearn. El hardware es escaso: dormakaba presentó en 2025 sus terminales de control horario y de acceso.

La lista de este año está en camino. Un informe de HallBrief ordena a cada expositor según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada uno. Pedir un informe

Zukunft Personal Süd 2027

La feria de 2027 vuelve al pabellón 10 de Messe Stuttgart y mantiene el formato de dos días; el organizador prevé más de 280 sesiones en escenarios repartidos entre los stands.

La del año pasado atrajo a 6.556 visitantes y a unos 260 expositores, patrocinadores y socios, con 13 escenarios bajo el lema "Team Human x AI". Las ponencias principales trataron las nuevas normas alemanas de transparencia salarial, el corporate influencing en LinkedIn y la marca empleadora de Decathlon y ZF Friedrichshafen, mientras Festo y R+V Versicherung explicaron cómo usan la IA en la formación y la analítica de personas en sus decisiones de RR. HH.

• Control y XR Expo se celebran en Messe Stuttgart los mismos días, así que los hoteles cerca del aeropuerto y del recinto se llenan pronto; el socio hotelero de la feria, Hotelservice Deutschland, reserva habitaciones a los visitantes sin coste.
• Pregunte a proveedores como rexx systems, perbit, ADP e Indeed por los encuentros peer-to-peer, rondas cerradas y reducidas para directivos de RR. HH. seleccionados que empezaron en 2025.
• La salud corporativa es un punto fuerte de siempre en esta feria: reserve tiempo para el foro que organiza la asociación alemana de gestión de la salud en la empresa (BBGM) y para la Activity & Vitality Area, y después visite a proveedores como Hansefit y Moove.
• Muchos expositores son socios de implantación de la zona de Stuttgart, como EVIATEC, partner de ELO, o aventini, de modo que aquí se conoce a las empresas que pondrían en marcha y darían soporte a un sistema en una planta del sur de Alemania.

Exponer

Los expositores pueden elegir suelo libre desde 9 metros cuadrados para montar su propio stand, paquetes completos que incluyen construcción, tasas de servicio y el paquete de marketing de ZP, o stands llave en mano pequeños en el Startup Village, la Live Training Area y la Activity & Vitality Area de salud corporativa. Los patrocinios oro, plata y bronce añaden presencia de logotipo, entradas para clientes y promoción. Los precios se indican sin IVA, sin la tasa AUMA y sin seguro. La feria rinde más a los proveedores que venden a empresas medianas del sur; algunos, como aventini, ya reservaron para 2027 durante la feria de 2026.