American Nurses Credentialing Center 2026

Face aux autres salons

AACN National Teaching Institute cible les soins critiques et les soins intermédiaires. Sa Critical Care Exposition rassemble équipements, dispositifs, médicaments et démonstrations dans un cadre clinique spécialisé, avec des offres de carrière et de formation. Pour une équipe concentrée sur la réanimation, les technologies au lit du patient ou l’actualisation des connaissances cliniques, NTI offre une proposition précise. Magnet & Pathway couvre un éventail plus large de lieux de soins et donne une place centrale à la reconnaissance des établissements et à l’environnement professionnel.

AONL Inspiring Leaders s’adresse particulièrement aux directions et à l’encadrement infirmiers. Planification des effectifs, gestion financière, stratégie, intelligence artificielle et organisation des opérations composent son programme. Les responsables qui travaillent sur des décisions à l’échelle d’un système de santé peuvent y échanger entre pairs. Magnet & Pathway fait dialoguer ces questions avec le vécu des soignants, les responsables de reconnaissance et les équipes de recherche.

Un hôpital préparant sa démarche Magnet, développant sa culture Pathway ou intégrant la recherche aux soins peut réunir ici les professionnels concernés. Les célébrations et les rencontres de programme attirent également les établissements déjà reconnus qui poursuivent leur développement. L’exposition complète ce travail par des échanges avec des employeurs, des organismes de formation et des fournisseurs cliniques.

Un déplacement pertinent pour les équipes qui associent Magnet ou Pathway, gouvernance partagée et recherche infirmière à l’amélioration des conditions de pratique.

Qui expose

Baxter, Stryker et Philips représentent les équipements cliniques; Epic et Wolters Kluwer proposent des logiciels, des informations et de la formation. Mayo Clinic, AdventHealth et Advocate Health illustrent la forte présence des systèmes de santé et du recrutement. Simulation, sécurité du personnel, soins des plaies, chaussures et vêtements complètent l’offre. L’exposition associe ainsi les outils du quotidien infirmier aux possibilités de carrière et de qualification professionnelle.

1. 

   Solventum

2. 

   Stryker

3. 

   Wolters Kluwer

4. 

   Philips

5. 

   Skechers

6. 

   ZOLL Medical

7. 

   Calmoseptine

8. 

   Johnson & Johnson

9. 

   Mayo Clinic

10. 

    Baxter

11. 

    Piedmont Healthcare

12. 

    ICU Medical

13. 

    Lee Health

14. 

    City of Hope

15. 

    Epic

16. 

    AdventHealth

17. 

    Evolv Technology

18. 

    Kenvue

19. 

    Fresenius Kabi

20. 

    Anatomage

21. 

    Joint Commission

22. 

    Verathon

23. 

    AMN Healthcare

24. 

    Fabletics

367 entreprises figurent sur la liste. Une fiche HallBrief les classe toutes selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacune. Obtenir une fiche

American Nurses Credentialing Center 2026

À Chicago, le programme 2026 compte 148 sessions parallèles et davantage d’ateliers de recherche. Six ateliers abordent les méthodes, la gouvernance professionnelle, l’innovation et la valeur économique de la contribution infirmière, en lien avec l’American Nurses Enterprise Research Symposium. Une présentation de Well-Being Excellence complète les thèmes d’organisation. Le dîner Power of Nurses célèbre l’anniversaire de l’American Nurses Association, tandis que la fête d’accueil reprend l’univers de l’Exposition universelle de Chicago de 1893. Les interventions principales sont confiées à Riaz Meghji, Robin Roberts et Jesse Israel.

• Les réunions de responsables Magnet ou Pathway constituent le cadre adapté pour vos questions de candidature et de renouvellement. Elles réunissent les équipes chargées de ces démarches, les spécialistes du programme et leurs homologues.
• Pour un déplacement consacré à la recherche, associez un atelier ANE au Research Symposium. Les parcours parallèles, communications orales et posters relient méthodes et gouvernance à des projets menés par les équipes infirmières.
• Répartissez les échanges sur le recrutement et sur les solutions cliniques entre les membres de votre équipe. Les employeurs, fournisseurs de technologie et organismes de formation partagent l’exposition avec des objectifs différents.

Exposer

Le public commercial comprend des responsables infirmiers qui évaluent des produits et services pour leurs établissements et unités. Les fournisseurs de technologie clinique, de formation et de solutions de personnel trouvent ici un public pertinent. Les badges de stand et la participation complète donnent accès à des activités différentes, ce qui compte pour une équipe souhaitant suivre les sessions et la fête d’accueil. Le sponsoring apporte une présence supplémentaire dans un rendez-vous consacré à la reconnaissance infirmière et à l’évolution des pratiques.