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National HR in Hospitality Conference 2027

HR in Hospitality fait dialoguer la gestion du personnel des hôtels et restaurants avec le droit du travail américain.

9 juin - 10 juin 2027 · Venetian Resort Las Vegas

Jours de salon
2

Cornell University organise la conférence par l’intermédiaire de son école hôtelière et de l’ILR School. Responsables RH, universitaires et avocats spécialisés dans le secteur abordent des questions très concrètes : recruter pour la saison, gérer les salariés payés à l’heure, former les cadres et traiter les conflits dans les établissements avec ou sans représentation syndicale.

Cette articulation entre pratique et droit donne son caractère au rendez-vous. Le programme 2026 associait recrutement, avantages sociaux et développement du leadership à l’immigration, aux questions de rémunération, à l’arbitrage et aux politiques du travail. Des représentants syndicaux participaient aussi aux échanges. Les grandes enseignes côtoient les petits exploitants, les restaurants et les clubs privés. Les fournisseurs prolongent les discussions avec des systèmes RH, des services de recrutement, de vérification des antécédents et de soutien financier aux salariés. Il s’agit d’une conférence professionnelle spécialisée, accompagnée d’une exposition de solutions pour les équipes qui font fonctionner l’hôtellerie au quotidien.

Face aux autres salons

  1. Ce salon : National HR in Hospitality ConferenceLas Vegas
  2. HR TechLas Vegas, 7 200
  3. The Hospitality ShowMiami Beach, 4 800

Pour comparer des logiciels RH à grande échelle, HR Tech à Las Vegas propose un panorama plus large, ouvert à de nombreux secteurs. Son programme 2026 annonce plus de 400 fournisseurs de solutions. Ce format convient aux équipes qui évaluent des plateformes, des applications d’IA ou un changement majeur de leurs systèmes. HR in Hospitality ramène la discussion aux réalités des hôtels et restaurants : pourboires, immigration, recrutement saisonnier et accords syndicaux influencent directement les décisions RH.

The Hospitality Show répond à des besoins d’achat plus transversaux. Son rendez-vous de Miami Beach réunit propriétaires, exploitants et sociétés de gestion autour de la performance hôtelière. L’offre couvre les opérations, la technologie, le design et la restauration. Il convient davantage à un déplacement mobilisant plusieurs services ou préparant des investissements dans un établissement.

La conférence de Cornell prend tout son sens lorsque la direction RH et les juristes souhaitent travailler ensemble sur les questions d’emploi propres à l’hôtellerie. Les praticiens du secteur et les spécialistes des relations sociales interviennent dans le même cadre. Un fournisseur de solutions pour les équipes RH y trouve un public ciblé. Une recherche générale de fournisseurs pour l’ensemble de l’hôtel appelle une autre organisation du déplacement.

HR in Hospitality s’adresse aux responsables RH des hôtels et restaurants qui veulent traiter ensemble les pratiques de personnel et le droit du travail.

Qui expose

Les fournisseurs de 2026 relient le recrutement aux contraintes des équipes payées à l’heure. Harri et Netchex proposent des outils de gestion du personnel et de paie, tandis que Checkr intervient dans la vérification des antécédents. Alliance Abroad et Pine Visa apportent des solutions de recrutement international. DailyPay et Take Command se concentrent sur les services financiers aux salariés et la couverture santé. Ce profil prolonge le programme juridique et managérial, avec le recrutement et la fidélisation comme préoccupations communes.

La liste de cette année arrive bientôt. Une fiche HallBrief classe chaque exposant selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacun. Obtenir une fiche

National HR in Hospitality Conference 2027

Cornell organise HR in Hospitality à Las Vegas en 2027, après le rendez-vous 2026 au The Diplomat Beach Resort de Hollywood, en Floride. Le Venetian accueille la conférence au sein d’un grand complexe hôtelier et marque un retour dans une ville liée de longue date à son histoire.

Le programme réunit professionnels RH et avocats du travail autour de six séances plénières, de plus de 50 intervenants et de plus de 20 sessions. Le retour à Las Vegas inscrit le rendez-vous dans un grand marché hôtelier, proche des réalités abordées : salariés payés à l’heure, gestion du personnel et relations sociales.

  • Un déplacement commun de la direction RH et du conseil juridique correspond au programme de Cornell, qui relie les choix de gestion du personnel à leurs implications légales.
  • Pour un établissement saisonnier, préparez un cas précis de recrutement international ou de gestion des visas. Ces sujets appartiennent au cœur des échanges sur l’emploi dans l’hôtellerie.
  • Le contingent de chambres négocié au Venetian se réserve depuis la page Location de la conférence Cornell. L’organisateur utilise son propre portail et met en garde contre les offres de tiers.

Ce que contient votre fiche

La liste complète des exposants, et quoi en faire.

  1. Halvorsen ProzesstechnikMachines industrielles / Allemagne#3
  2. Alpenküche SystemeCuisines professionnelles / Autriche#4
  3. Brauwerk WielandBoissons / Allemagne#5

#3Halvorsen Prozesstechnik

Pourquoi c'est important
Leur ligne de convoyage hygiénique correspond à l'extension d'usine que vous avez décrite.
Qui rencontrer
Responsable grands comptes, transformation alimentaire
Quoi demander
Les délais d'installation pour 2027.

Exemple tiré d'une fiche type. L'entreprise est fictive.

Comment une fiche est construite

  1. Partagez vos objectifs

    Un court entretien : ce que vous attendez de National HR in Hospitality Conference et le type de partenaires que vous recherchez.

  2. Nous étudions chaque entreprise, une par une

    Pour chaque entreprise : ce qu'elle fabrique, à qui elle vend, comment elle sert vos objectifs et qui y achète. Puis nous les comparons entre elles et classons celles qui méritent votre temps.

  3. Arrivez avec un plan

    Une liste classée, une analyse approfondie de chacun de vos favoris, les personnes à rencontrer et une présentation stratégique, avant même l'ouverture des portes.

Arrivez à National HR in Hospitality Conference en sachant qui rencontrer.