LeadingAge Leadership Summit 2027
Le LeadingAge Leadership Summit a réuni plus de 700 dirigeants des services aux personnes âgées en 2026.
12 avr. - 14 avr. 2027 · Washington, DC 20008
- Jours de salon
- 3
Cette conférence nationale porte sur les choix de direction et la politique fédérale américaine. Adoption technologique, ressources humaines, résilience et croissance y côtoient les questions de gouvernance. Elle rassemble responsables d’organismes prestataires, administrateurs bénévoles, spécialistes des politiques publiques et entreprises du secteur.
Washington donne au sommet une fonction particulière. Avec le Lobby Day, LeadingAge organise des rencontres au Congrès qui relient les échanges de la conférence aux décisions touchant les prestataires. Plus de 220 rencontres ont eu lieu en 2026. Les échanges entre pairs sont également ciblés : responsables du logement abordable, dirigeants de Life Plan Communities à site unique, administrateurs et réseau des professionnels de couleur disposaient de leurs propres rendez-vous. Le sommet constitue ainsi un espace concentré de réflexion stratégique, de relations entre dirigeants et de représentation auprès des pouvoirs publics.
Face aux autres salons
- Ce salon : LeadingAge Leadership Summit
- LeadingAge TexasAllen, 500
- LeadingAge Annual MeetingPhiladelphia, 6 000
LeadingAge Annual Meeting couvre un public national plus large. Son programme de 2026 prévoit plus de 6 000 professionnels et associe formation et E2 Experience EXPO. Produits, restaurants thématiques, entretiens et présentations de recherche composent cette exposition. Les équipes qui comparent des solutions pour plusieurs services y trouvent un champ plus étendu. Le Leadership Summit se concentre sur les priorités de direction et la politique fédérale.
LeadingAge Texas privilégie la proximité avec le marché régional. Son Annual Conference & Solutions EXPO de printemps réunit prestataires et partenaires commerciaux autour de la formation continue et d’une exposition de fournisseurs. Pour développer des relations au Texas, ce cadre régional présente un intérêt direct. Washington répond davantage aux besoins de compréhension de la politique nationale et d’échanges avec des dirigeants venus de plusieurs régions.
La participation commerciale au sommet passe par le parrainage, notamment un panel de business intelligence sur la scène des séances plénières. L’expertise et les échanges avec les décideurs structurent donc la présence des entreprises. Pour une direction générale ou un conseil d’administration, le choix dépend de la priorité : orientation stratégique et représentation politique, comparaison de produits à grande échelle ou relations dans un État particulier.
Le sommet convient aux dirigeants et administrateurs des services aux personnes âgées qui recherchent des échanges stratégiques et une voix dans la politique fédérale.
Qui expose
Les entreprises participent principalement comme sponsors ou participants professionnels. Les offres de 2027 couvrent des panels de business intelligence, la visibilité de marque et des parrainages ciblés. Ryan Smith, associé de Capin Crouse, décrit le sommet comme un lieu d’échanges avec les dirigeants du secteur, ce qui correspond à sa dimension de conseil. Technologie, personnel, croissance et santé organisationnelle constituent des points d’entrée naturels ; le LeadingAge Annual Meeting offre un cadre plus vaste pour découvrir des produits.
La liste de cette année arrive bientôt. Une fiche HallBrief classe chaque exposant selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacun. Obtenir une fiche
LeadingAge Leadership Summit 2027
Le sommet de 2027 revient à Washington avec des offres de parrainage centrées sur les échanges entre dirigeants. Les panels de business intelligence donnent aux sponsors une place sur la scène plénière, aux côtés des offres de visibilité et de parrainage ciblé. Technologie, personnel, croissance et santé organisationnelle restent liés à la représentation politique. Après plus de 700 participants en 2026, LeadingAge poursuit son orientation nationale vers les questions de direction.
- Utilisez le webinaire de préparation au Lobby Day pour relier l’expérience de votre organisme aux messages destinés aux rencontres au Congrès.
- Vérifiez les invitations ou inscriptions propres à votre réseau : le sommet a proposé des rencontres distinctes pour les administrateurs, les dirigeants de Life Plan Communities à site unique et le réseau des professionnels de couleur.
Exposer
Les possibilités commerciales de 2027 prennent la forme de parrainages, dont un panel de business intelligence sur la scène plénière. Elles conviennent aux entreprises qui apportent une expertise en technologie, personnel, croissance ou santé organisationnelle aux échanges de direction. L’équipe commerciale de LeadingAge fournit les prestations et conditions précises.
Ce que contient votre fiche
La liste complète des exposants, et quoi en faire.
- Halvorsen ProzesstechnikMachines industrielles / Allemagne#3
- Alpenküche SystemeCuisines professionnelles / Autriche#4
- Brauwerk WielandBoissons / Allemagne#5
#3Halvorsen Prozesstechnik
- Pourquoi c'est important
- Leur ligne de convoyage hygiénique correspond à l'extension d'usine que vous avez décrite.
- Qui rencontrer
- Responsable grands comptes, transformation alimentaire
- Quoi demander
- Les délais d'installation pour 2027.
Exemple tiré d'une fiche type. L'entreprise est fictive.
Comment une fiche est construite
Partagez vos objectifs
Un court entretien : ce que vous attendez de LeadingAge Leadership Summit et le type de partenaires que vous recherchez.
Nous étudions chaque entreprise, une par une
Pour chaque entreprise : ce qu'elle fabrique, à qui elle vend, comment elle sert vos objectifs et qui y achète. Puis nous les comparons entre elles et classons celles qui méritent votre temps.
Arrivez avec un plan
Une liste classée, une analyse approfondie de chacun de vos favoris, les personnes à rencontrer et une présentation stratégique, avant même l'ouverture des portes.
Arrivez à LeadingAge Leadership Summit en sachant qui rencontrer.
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