Staffing World 2026

Face aux autres salons

Executive Forum North America constitue l'alternative du printemps pour les propriétaires et dirigeants qui recherchent des analyses de marché et des échanges stratégiques entre pairs. Son programme fondé sur la recherche privilégie les décisions de direction. Staffing World convient davantage lorsqu'un même déplacement doit aussi servir les équipes de vente, de recrutement et de technologie, tout en permettant de comparer plusieurs familles de fournisseurs.

Engage Boston répond à un objectif technologique plus ciblé. Clients de Bullhorn et entreprises intéressées par la plateforme y trouvent des formations produit, des méthodes de recrutement et les partenaires du Marketplace. Cette conférence de Boston au début de l'été se prête au développement d'un environnement Bullhorn. Staffing World élargit la comparaison aux autres plateformes, aux contrôles, au financement de la paie et aux assurances.

Pour les spécialistes de la santé, Healthcare Staffing Summit, à Arlington en novembre, approfondit les marchés infirmiers, les remplacements médicaux et les professions paramédicales. Staffing World aborde la santé aux côtés du recrutement direct, de l'industrie, de l'ingénierie et de l'informatique. Son intérêt réside dans cette vue d'ensemble du métier. Le sommet spécialisé est plus adapté lorsque les conditions du marché de la santé et les modèles de prestation déterminent le choix.

Staffing World convient aux entreprises américaines de recrutement qui veulent réunir dirigeants, recruteurs, commerciaux et équipes technologiques pour comparer pratiques et fournisseurs.

Qui expose

Bullhorn, Avionté, JobDiva et Zoho couvrent un éventail allant des logiciels de recrutement aux outils de gestion plus généraux. Checkr et First Advantage représentent les contrôles d'antécédents, tandis qu'Advance Partners et TRICOM apportent le financement de la paie et les services administratifs. Fisher Phillips ajoute le regard juridique. Les visiteurs peuvent ainsi relier les outils de conquête et de placement aux services financiers, sociaux et de gestion des risques nécessaires aux missions. Sense et ConverzAI enrichissent ce panorama avec l'IA.

1. 

   Zoho

2. 

   Engine

3. 

   ADP

4. 

   Fisher Phillips

5. 

   Checkr

6. 

   Advance Partners

7. 

   Tracker

8. 

   SimpliVerified

9. 

   First Advantage

10. 

    Asurint

11. 

    Coats

12. 

    Sense

13. 

    FactoryFix

14. 

    Verified Credentials

15. 

    Hercules

16. 

    Lochness Medical Supplies

17. 

    Yardstik

18. 

    Crowdplat

19. 

    Warden AI

20. 

    Tenzo AI

21. 

    Choice Screening

22. 

    Gulf Coast Business Credit

23. 

    Greenshades Software

24. 

    RightPath Benefits

149 entreprises figurent sur la liste. Une fiche HallBrief les classe toutes selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacune. Obtenir une fiche

Staffing World 2026

Staffing World 2026 associe l'adoption des technologies au travail humain du recrutement et de la vente. Le nouveau Hosted Buyers Program organise des rencontres pour les décideurs qui évaluent des fournisseurs, en reliant leurs besoins d'achat à des présentations d'exposants et à des activités dédiées. L'ouverture d'Oz Pearlman porte sur la manière dont les personnes pensent et manifestent leurs intentions. The Exchange accueille des discussions d'experts et des tables rondes dans l'exposition. Les parcours professionnels rattachent l'IA, la valeur de l'entreprise et la performance des recruteurs aux responsabilités de chaque équipe.

• Les petits-déjeuners par parcours permettent d'échanger avec des professionnels exerçant les mêmes fonctions : recrutement, vente, management, direction ou technologie et IA.
• The Exchange se trouve dans l'exposition. Ses discussions et tables rondes relient les démonstrations des fournisseurs aux pratiques du staffing qu'elles soutiennent.
• Santé, recrutement direct, ingénierie et informatique, et personnel industriel disposent de sessions spécialisées. Associez le parcours de votre fonction au secteur de vos placements.

Exposer

Les forfaits de stand comprennent des inscriptions selon la surface, avec un tarif distinct pour les personnes supplémentaires. Les fournisseurs des entreprises de staffing relèvent de la catégorie fournisseur. Les Tech Stands sont réservés aux entreprises technologiques qui exposent pour la première fois. Logiciels, financement, contrôles et assurances structurent l'offre. Le programme d'acheteurs ajoute des mises en relation avec des décideurs ayant exprimé leurs besoins.