2026 SHPE National Convention

Im Vergleich

SWE Annual Conference richtet sich vor allem an Frauen und ihre Unterstützer im Ingenieurwesen und in der Technologie. Für die Karrierebörse in Boston sind mehr als 300 Organisationen angekündigt. Wer diese Zielgruppe erreichen will, findet bei SWE einen entsprechenden fachlichen und gesellschaftlichen Rahmen. SHPE setzt den Schwerpunkt auf hispanische MINT-Talente und ein stark studentisch geprägtes Publikum. Beide Veranstaltungen eignen sich für die Personalgewinnung in mehreren technischen Disziplinen; die Entscheidung hängt vor allem von den gesuchten Profilen und der gewünschten Fachgemeinschaft ab.

Die NSBE Annual Convention liegt im Frühjahr und konzentriert sich auf Schwarze Ingenieurtalente. In Baltimore kamen mehr als 13.000 Teilnehmende zusammen. Die NextGen Innovation Expo verband Karriereorientierung mit Innovation. Für Arbeitgeber können NSBE und SHPE unterschiedliche Phasen des Einstellungsjahres abdecken. Bewerber sollten dagegen die vertretenen Unternehmen, ihre technischen Interessen und das jeweilige berufliche Netzwerk gegeneinander abwägen.

SHPE bietet einen besonders passenden Rahmen, wenn Personalgewinnung und Nachwuchsförderung gemeinsam geplant werden. Gespräche an der Karrierebörse lassen sich mit Workshops und Kontakten innerhalb des Verbands verbinden. Ein eigener Bereich für Behörden und gemeinnützige Organisationen ergänzt die großen Industriekonzerne um Wege in öffentliche Einrichtungen und Forschungslabore.

SHPE lohnt sich für Arbeitgeber, die hispanische MINT-Talente gewinnen wollen, und für Ingenieure, die Stellenangebote mit einer nationalen Fachgemeinschaft verbinden möchten.

Wer ausstellt

Die Karrierebörse deckt deutlich mehr als Software ab. Neben Apple und Amazon stehen Industrieunternehmen wie Cummins und Caterpillar, der Halbleiterausrüster ASML sowie Abbott und GE HealthCare für technische Laufbahnen in unterschiedlichen Branchen. Bechtel und Ingenieurbüros ergänzen Bau und Infrastruktur. Der Bereich für Behörden und gemeinnützige Organisationen bringt öffentliche Arbeitgeber und Forschungslabore hinzu. So lassen sich verschiedene Einsatzfelder derselben technischen Qualifikation direkt miteinander vergleichen.

Die diesjährige Liste ist unterwegs. Ein HallBrief-Briefing bewertet jeden Aussteller nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

2026 SHPE National Convention

In Indianapolis erweitert SHPE den Kreis seiner Fachgemeinschaft. Latinas in Tech beteiligt sich als Partner und verbindet das eigene Netzwerk mit den Studierenden und Berufstätigen von SHPE. Das erstmals veranstaltete STEM Familia Fest richtet sich im Indiana Convention Center an Familien aus der Region. Es verbindet praktische MINT-Aktivitäten mit Informationen zum Studium und lokalen Unterstützungsangeboten. Zum Programm gehören Vorführungen von FIRST Robotics und eine Wissenschaftsshow von Jay Flores, präsentiert von Cummins.

• Für Stellen in Forschungslaboren oder öffentlichen Einrichtungen bietet der Bereich Gov't / Non-Profit einen gezielten Einstieg: MIT Lincoln Laboratory, Pacific NW National Lab und das NNSA Graduate Fellowship Program sind dort zusammengefasst.
• Familien mit Interesse an MINT-Bildung finden beim ersten Familia Fest Robotikvorführungen und das College Exploration Pavilion. Dieser Programmschwerpunkt ergänzt die Karrierebörse für Bewerber.

Ausstellen

Die Standpakete richten sich an Arbeitgeber auf der Suche nach technischen Fachkräften. Für Behörden, gemeinnützige Organisationen, Hochschulen und lokale Partner gibt es eigene Angebote. Die Pakete enthalten Ausstellungsfläche und Mitarbeiterregistrierungen, teilweise auch Interviewplätze. Wer Workshops und offene Netzwerkveranstaltungen besuchen möchte, benötigt eine vollständige Tagungsregistrierung. Aussteller und Sponsoren müssen die offiziellen Hotelkontingente nutzen; die Registrierung wird erst nach vollständiger Zahlung freigeschaltet.