WorldatWork Total Rewards '27

Bei WorldatWork Total Rewards treffen Vergütungsfachleute, Benefits-Verantwortliche und HR-Praktiker auf Anbieter und Berater. Im Mittelpunkt stehen die Gestaltung von Gehalt und Zusatzleistungen, Vergütungsplanung, variable Vergütung, Anerkennung und die Employee Experience. 2026 kamen 2.408 Teilnehmer; die größte Fachgruppe bildeten Vergütungsspezialisten. Zu den vertretenen Arbeitgebern gehörten Apple, Chevron, Nestlé und Walmart. Dadurch haben die Fachgespräche einen deutlichen Bezug zur Praxis großer Unternehmen.