HallBriefPréparation commerciale des salons

45th Annual Payroll Congress 2027

Payroll Congress rapproche les métiers de la paie des technologies qui les accompagnent.

11 mai - 14 mai 2027 · Henry B. González Convention Center, San Antonio

Visiteurs attendus
2 000
Jours de salon
4

Responsables paie, spécialistes fiscaux, professionnels RH et équipes informatiques y abordent les versements, retenues, formulaires fiscaux, contrôles internes et opérations internationales. Le salon associé permet de rencontrer les fournisseurs intervenant dans ces processus. PayrollOrg organise ce rendez-vous annuel, dans la continuité des communautés de l'American Payroll Association et du GPMI.

Le programme dépasse la préparation des bulletins. Les sessions Executive traitent des indicateurs, de la conduite du changement et de l'externalisation; les Global Forums couvrent la fiscalité internationale et les données des salariés. La Leadership Excellence Series s'intéresse à la fidélisation des talents et au management des transformations. Les grandes plateformes côtoient sur le salon des prestataires de paiement et des spécialistes de la conformité. Déjeuners et réceptions se déroulent au sein de l'exposition. Cette proximité relie la formation professionnelle aux échanges avec des fournisseurs confrontés aux mêmes enjeux de paie.

Face aux autres salons

  1. Ce salon : 45th Annual Payroll CongressSan Antonio, 2 000
  2. CIPP Annual Conference and Exhibition
  3. HR TechLas Vegas, 7 200

HR Tech, à Las Vegas, offre un panorama plus large des technologies RH. Les systèmes de gestion du capital humain y côtoient des solutions pour les différentes fonctions RH, devant un public de dirigeants, d'analystes et d'acheteurs informatiques. Ce rendez-vous convient lorsqu'un projet de paie s'inscrit dans une refonte globale des systèmes, avec le recrutement, la gestion des effectifs et l'expérience des salariés. Payroll Congress approfondit davantage les questions fiscales, les paiements et les contrôles qui orientent le choix d'une solution de paie.

La CIPP Annual Conference and Exhibition rassemble la profession britannique autour de la paie, des retraites et de la rémunération. Son congrès, son exposition et ses prix constituent un cadre plus direct pour une équipe centrée sur les pratiques du Royaume-Uni et son réseau local. Payroll Congress associe fiscalité et formulaires américains à des forums internationaux et à des fournisseurs de paie multinationale. Il convient aux entreprises qui relient leurs responsabilités américaines à des opérations dans plusieurs pays, ainsi qu'aux responsables souhaitant consolider leurs connaissances tout en comparant plateformes et services.

Payroll Congress convient aux équipes paie qui veulent relier leur formation en conformité et en gestion aux choix de systèmes, de paiements et de prestataires.

Qui expose

ADP, Dayforce, UKG et Workday structurent l'offre de grandes plateformes de paie et de gestion des effectifs. Deel, Papaya Global et Remote apportent une dimension internationale; DailyPay et Payactiv représentent l'accès au salaire déjà gagné. Business Software, Inc. (BSI), MasterTax et Tax Rails complètent l'ensemble avec des solutions fiscales et de conformité spécialisées. Le salon permet ainsi d'examiner la chaîne de paie, du calcul et des déclarations jusqu'au versement au salarié.

La liste de cette année arrive bientôt. Une fiche HallBrief classe chaque exposant selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacun. Obtenir une fiche

45th Annual Payroll Congress 2027

Payroll Congress 2027 quitte Nashville pour San Antonio, avec le thème Viva La Payroll. Le Henry B. González Convention Center accueille le congrès au centre-ville, près du River Walk. La formation et le salon restent étroitement associés, avec des sujets internationaux et la Leadership Excellence Series aux côtés des pratiques américaines. L'organisateur ajoute un Registration Refund Program facultatif. Réceptions, concours de costumes et déjeuners dans l'exposition prolongent les échanges avec les fournisseurs.

  • Intégrez les réceptions du salon à votre parcours: elles réunissent la communauté paie au milieu des fournisseurs. Celle du mercredi comprend le concours de costumes.
  • Pour faire reconnaître vos heures de formation, actualisez votre sélection d'ateliers selon les sessions réellement suivies. PayrollOrg s'appuie sur cette sélection pour enregistrer les RCH.
  • Les Global Forums répondent aux questions de paie internationale; la catégorie U.S. Taxation and Forms couvre les déclarations américaines. Choisissez selon votre besoin technique.

Exposer

Le forfait stand comprend une inscription complète au congrès, une seconde à tarif réduit, des badges pour le personnel, des cloisons en tissu et une assurance responsabilité conforme aux exigences. Électricité, manutention, mobilier et autres prestations demandent un budget complémentaire. Le salon convient aux systèmes de paie, aux paiements, à la conformité fiscale et aux services externalisés. Les démonstrations de produits et les interventions sponsorisées disposent d'offres commerciales dédiées, aux côtés du programme d'ateliers techniques.

Ce que contient votre fiche

La liste complète des exposants, et quoi en faire.

  1. Halvorsen ProzesstechnikMachines industrielles / Allemagne#3
  2. Alpenküche SystemeCuisines professionnelles / Autriche#4
  3. Brauwerk WielandBoissons / Allemagne#5

#3Halvorsen Prozesstechnik

Pourquoi c'est important
Leur ligne de convoyage hygiénique correspond à l'extension d'usine que vous avez décrite.
Qui rencontrer
Responsable grands comptes, transformation alimentaire
Quoi demander
Les délais d'installation pour 2027.

Exemple tiré d'une fiche type. L'entreprise est fictive.

Comment une fiche est construite

  1. Partagez vos objectifs

    Un court entretien : ce que vous attendez de 45th Annual Payroll Congress et le type de partenaires que vous recherchez.

  2. Nous étudions chaque entreprise, une par une

    Pour chaque entreprise : ce qu'elle fabrique, à qui elle vend, comment elle sert vos objectifs et qui y achète. Puis nous les comparons entre elles et classons celles qui méritent votre temps.

  3. Arrivez avec un plan

    Une liste classée, une analyse approfondie de chacun de vos favoris, les personnes à rencontrer et une présentation stratégique, avant même l'ouverture des portes.

Arrivez à 45th Annual Payroll Congress en sachant qui rencontrer.