Wild West Vet 2026

Face aux autres salons

Entre Reno et VMX, à Orlando, le choix dépend d'abord de l'objectif du déplacement. VMX rassemble une exposition beaucoup plus vaste, des ateliers spécialisés, des masterclasses et de nombreux parcours de formation. Il convient aux cliniques qui souhaitent comparer plusieurs familles d'équipements ou envoyer des collègues aux intérêts très différents. Wild West Vet regroupe formation clinique, organisation de la structure et fournisseurs dans un resort de moindre taille. Son Equine & Farm Theater constitue un argument concret pour les pratiques mixtes.

New York Vet associe lui aussi conférences cliniques, formation des techniciens et exposition. Clinician's Brief, NAVTA et Veterinary Practice News participent également à son programme. Son format plus court et son implantation new-yorkaise conviennent aux équipes du Nord-Est qui cherchent à combiner actualisation clinique et gestion dans un déplacement urbain compact. Reno constitue un autre point de rencontre pour les cliniques de l'Ouest, avec un programme équin et rural qui complète la médecine des animaux de compagnie.

Pour un fournisseur, Reno fait se côtoyer santé animale, diagnostic, rééducation et services aux cliniques. Les conférences parmi les stands ramènent les participants dans l'exposition entre les sessions. Ce fonctionnement intéresse particulièrement les solutions qui demandent un échange clinique ou une discussion avec le dirigeant de la structure.

Wild West Vet convient aux équipes de l'Ouest américain qui souhaitent réunir médecine des animaux de compagnie, équine ou rurale et gestion de clinique dans un même déplacement.

Qui expose

CEVA Animal Health et Hill's Pet Nutrition représentent la santé animale et la nutrition, aux côtés d'IDEXX, de Diagnostic Imaging Systems et d'entreprises de rééducation. Bank of America Practice Solutions et Cherry Payment Plans ajoutent le financement à cet ensemble, tandis que HappyDoc et PetDesk abordent les processus de la clinique. L'exposition couvre donc les soins et l'activité qui les rend possibles. Employeurs vétérinaires, associations caritatives et organisations professionnelles élargissent les échanges au-delà de l'achat d'équipements ou de médicaments.

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Wild West Vet 2026

Le programme 2026 introduit des Get-Togethers pour vétérinaires et techniciens au Pink Pony Lounge, ainsi qu'une première Wild Night Out avec quiz et danse à l'Edge Nightclub. Les dirigeants disposent de leur rencontre Tails on the Terrace. Empowering Veterinary Teams anime des ateliers d'accès vasculaire et de fabrication de mannequins pour la réanimation et l'anesthésie. Ces activités associent compétences individuelles et outils pour former ensuite les collègues en clinique. Les conférences cliniques et les programmes équin et rural, de gestion et pour techniciens restent au cœur de la rencontre.

• Les équipes de pratiques mixtes peuvent s'appuyer sur l'Equine & Farm Theater, puis compléter leur parcours avec les sujets consacrés aux animaux de compagnie dans les espaces cliniques.
• Pop & Lock travaille la ponction veineuse et les cathéters. Build-a-Manikin convient davantage aux collègues qui organisent les formations internes de réanimation et d'anesthésie.
• Les Get-Togethers DVM et Vet Tech privilégient l'échange entre pairs d'un même métier. Tails on the Terrace rassemble les responsables de cliniques.