Zukunft Personal Süd 2027

Face aux autres salons

La comparaison naturelle se fait avec les autres salons du même organisateur. Zukunft Personal Europe, à Cologne en septembre, est le vaisseau amiral de la série, avec 25 965 visiteurs et environ 700 exposants, sponsors et partenaires en 2026. Pour faire le tour complet du marché RH allemand, voir des éditeurs internationaux ou des outils de niche, c'est à Cologne qu'il faut aller. La plupart des grands éditeurs RH qui comptent pour une ETI exposent toutefois aussi à Stuttgart, et deux jours dans un seul hall suffisent pour les rencontrer.

Zukunft Personal Nord, à Hambourg, reprend la même formule quelques semaines plus tôt et a attiré 7 941 visiteurs professionnels en 2025. Entre Hambourg et Stuttgart, le choix est surtout géographique : les exposants se recoupent largement, tandis que le public et les intégrateurs régionaux changent.

Personalmesse München, en octobre, est l'option plus modeste du sud, avec 1 954 visiteurs et 80 exposants, partenaires et sponsors en 2025. Elle convient aux entreprises bavaroises et aux acheteurs autrichiens et suisses qui préfèrent une visite courte à l'automne.

ZP Süd s'impose pour les équipes RH du Bade-Wurtemberg et pour les fournisseurs qui vendent paie, gestion des temps, avantages salariés et santé au travail aux employeurs industriels du sud de l'Allemagne.

Le bon déplacement pour les DRH, recruteurs et responsables santé au travail des entreprises du sud de l'Allemagne, en particulier les industriels du Mittelstand et les équipementiers automobiles, qui veulent rencontrer les principaux éditeurs et prestataires RH en deux jours et dans un seul hall.

Qui expose

Environ 260 exposants, sponsors et partenaires étaient présents en 2026. Le cœur de l'offre, ce sont la gestion des temps, la paie et les logiciels RH, avec ATOSS, rexx systems, Lucca, Infoniqa et Paychex, aux côtés d'acteurs régionaux comme aventini, basé à Göppingen. Le recrutement est représenté par Talention, Prodigy et Bite, la santé au travail par Hansefit et Moove, la formation par GoodHabitz, INtem et easylearn. Le matériel reste rare ; dormakaba y présentait en 2025 ses terminaux de pointage et de contrôle d'accès.

La liste de cette année arrive bientôt. Une fiche HallBrief classe chaque exposant selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacun. Obtenir une fiche

Zukunft Personal Süd 2027

En 2027, le salon retrouve le hall 10 de la Messe Stuttgart et conserve sa formule sur deux jours ; l'organisateur prévoit plus de 280 interventions sur des scènes installées entre les stands.

L'an dernier, ZP Süd a réuni 6 556 visiteurs et environ 260 exposants, sponsors et partenaires autour de 13 scènes, sous le thème « Team Human x AI ». Les conférences ont porté sur les nouvelles règles allemandes de transparence salariale, la prise de parole des collaborateurs sur LinkedIn et la marque employeur chez Decathlon et ZF Friedrichshafen, tandis que Festo et R+V Versicherung ont montré comment elles utilisent l'IA dans la formation et l'analyse des données RH pour leurs décisions.

• Control et XR Expo se tiennent aux mêmes dates à la Messe Stuttgart, si bien que les chambres proches de l'aéroport et du parc des expositions partent vite ; le partenaire hôtelier du salon, Hotelservice Deutschland, réserve gratuitement pour les visiteurs.
• Renseignez-vous auprès d'exposants comme rexx systems, perbit, ADP et Indeed sur les échanges entre pairs, de petites tables rondes fermées pour des DRH invités, lancées en 2025.
• La santé au travail est un point fort historique du salon : prévoyez du temps pour le forum animé par la fédération allemande de la santé en entreprise (BBGM) et pour l'Activity & Vitality Area, puis passez voir des prestataires comme Hansefit et Moove.
• Beaucoup d'exposants sont des intégrateurs de la région de Stuttgart, comme EVIATEC, partenaire ELO, ou aventini : c'est l'endroit pour rencontrer ceux qui déploieraient et maintiendraient un logiciel sur un site du sud de l'Allemagne.

Exposer

Les exposants ont le choix entre une surface nue à partir de 9 m² pour un stand sur mesure, des formules tout compris avec construction, frais de service et pack marketing ZP, ou de petits stands clés en main dans le Startup Village, la Live Training Area et l'Activity & Vitality Area consacrée à la santé au travail. Les parrainages or, argent et bronze ajoutent visibilité du logo, invitations clients et promotion. Les tarifs s'entendent hors TVA, hors redevance AUMA et hors assurance. Le salon rapporte surtout aux fournisseurs qui ciblent les employeurs du Mittelstand dans le sud de l'Allemagne ; certains, comme aventini, ont déjà réservé pour 2027 pendant le salon 2026.