CIPD Festival of Work 2027

Im Vergleich

Wer vor allem Personal- oder Recruitingsoftware auswählen möchte, findet bei HR Technologies UK ein gezielteres Umfeld. Die Londoner Veranstaltung konzentriert sich auf Technologieanbieter mit Lösungen für HR-Systeme, Entgeltabrechnung, Personalanalysen und Talentgewinnung. Für einen konkreten Plattformvergleich lässt sich der Besuch entsprechend eng ausrichten. Beim Festival of Work ist Technologie Teil einer breiteren Agenda, die auch Führung, Mitarbeitererfahrung und Personalpraxis umfasst.

Für Weiterbildungsteams bietet Learning Technologies eine stärkere Konzentration auf Lernsysteme und Trainingslösungen. Die Ausstellung in London wird von einer kostenpflichtigen Fachkonferenz und Anbieter-Seminaren begleitet. Für die Auswahl einer Lernplattform oder ein Lernkonzept ist sie besonders passend. Das Festival stellt die Weiterbildung dagegen in den Zusammenhang von Bindung, Führung und Leistungsfähigkeit der Organisation.

Die CIPD Annual Conference and Exhibition bringt den Berufsverband im Herbst nach Manchester. Eine frei zugängliche Ausstellung wird durch eine separate Konferenz für strategische Vertiefung ergänzt. Für Teams im Norden Großbritanniens oder mit stärkerem Konferenzfokus ist sie eine praktische Alternative.

Die beiden Fachmessen liegen im Londoner Frühjahrskalender, das Festival folgt üblicherweise im Frühsommer. Das Festival und die beiden Londoner Technologiemessen nutzen Excel, weshalb das Thema bei der Auswahl stärker zählt als der Standort. Das Festival passt zu HR-Teams, die praktische Orientierung, Austausch mit Kollegen und verschiedene Anbietergruppen in einem Besuch verbinden wollen. Für ein klar umrissenes Beschaffungsprojekt ist die jeweilige Spezialmesse meist gezielter.

Für HR- und Weiterbildungsteams, die Personalstrategie, konkrete Praxisfragen und die Suche nach Dienstleistern zusammenbringen wollen.

Wer ausstellt

2026 standen etablierte HR-Anbieter neben Dienstleistern für Weiterbildung, Beratung und Wohlbefinden. ADP zeigte sein Angebot für Personalwesen und Entgeltabrechnung, Workable seine Recruiting- und HR-Software. Auch Access und APMG International waren mit Ständen vertreten. Der Rundgang führt damit über die reine Systemauswahl hinaus: Lernplattformen und Werkzeuge für das Unternehmensmanagement stehen neben Angeboten für Gesundheit und Personalentwicklung. Besucher können verschiedene Ansätze für dieselbe Personalaufgabe vergleichen, statt ausschließlich ähnliche Softwareprodukte gegenüberzustellen.

Die diesjährige Liste ist unterwegs. Ein HallBrief-Briefing bewertet jeden Aussteller nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

CIPD Festival of Work 2027

2027 kehrt das Festival ins Excel London zurück. 2026 verband das Programm konkrete HR-Aufgaben mit Fragen zu KI, Kompetenzen und Produktivität. Die neue Bühne Practical Solutions behandelte Arbeitsrecht und Mitarbeiterbindung; auf der Veranstaltungsfläche ergänzten KI-Workshops, Angebote für das Wohlbefinden und Projekte mit sozialer Wirkung das Programm. Alice Roberts, Diana Osagie, Richard Osman und Tim Harford gehörten zu den Keynote-Gästen. Diese unterschiedlichen Perspektiven schlugen eine Brücke von der Debatte über die Arbeitswelt zu Entscheidungen im eigenen Unternehmen.

• Die thematischen Festival-Trails verbinden Inhalte zu Weiterbildung, Technologie oder Führung mit passenden Ausstellern und Aktivitäten. Sie helfen, zwischen Bühnenprogramm und Messeangebot einen zusammenhängenden Besuch zu gestalten.
• Berücksichtigen Sie die Informationen zur Barrierefreiheit. 2026 gab es einen Quiet Room, grüne Lanyards und eine Festival-Buddy-Station am Eingang S2 für Alleinreisende oder Besucher, denen das Geschehen zu viel wurde.