DevLearn Conference & Expo 2026

Im Vergleich

Wer das gesamte Feld der Personalentwicklung abdecken möchte, findet bei ATD International Conference & EXPO ein breiteres Programm. Dort stehen Trainingsdurchführung, Führung und die Entwicklung des Berufs ebenso im Mittelpunkt wie Technologie. DevLearn konzentriert sich stärker auf die Werkzeuge und Produktionsverfahren dahinter: Autorenlösungen, Lernplattformen, KI-gestützte Abläufe und Simulationen. Für ein Team mit vielen unterschiedlichen Fachaufgaben passt ATD; für Entwickler und Lerntechnologen, die ihre eigene Praxis verbessern wollen, ist DevLearn gezielter.

Learning Technologies in London bietet einen anderen Rahmen für Beschaffungsentscheidungen. Die Messe mit separater Konferenz und benachbarter HR-Technologie bringt Lernen und Personalmanagement enger zusammen. Das ist für die Auswahl europäischer Anbieter und abteilungsübergreifende Systemprojekte interessant. Bei DevLearn prägen dagegen Erfahrungen aus der Umsetzung und fertige Lernprojekte den Charakter, besonders bei DemoFest. Entscheidend ist, ob ein möglichst breiter Marktvergleich oder die praktische Arbeit mit einer Lösung im Vordergrund steht.

Für die Leitung solcher Teams kommt Learning Leadership hinzu. Das diskussionsorientierte Format ermöglicht den strategischen Austausch mit anderen Lernverantwortlichen. Zusammen mit DevLearn entsteht ein gemeinsamer Rahmen für Führungskräfte und Entwickler, bei dem beide ihre fachlichen Schwerpunkte behalten.

DevLearn passt zu Lernteams, die Technologie vergleichen und zugleich verstehen wollen, wie sie damit konkrete Lernangebote entwickeln.

Wer ausstellt

Articulate, Docebo und Synthesia verbinden Kurserstellung, Lernplattformen und KI-Video auf einer Ausstellungsfläche. Whatfix und Uptale ergänzen Softwareanwendung und immersives Lernen. Übersetzungsanbieter und Entwicklungsstudios zeigen, welche Arbeit rund um den Kauf einer Plattform anfällt. Ein konkreter Anwendungsfall hilft deshalb bei der Auswahl: Ein neuer Autorenprozess verlangt andere Gespräche als die Einführung eines LMS oder die Entwicklung einer Simulation.

1. 

   Microsoft

2. 

   Whatfix

3. 

   Nebius

4. 

   Synthesia

5. 

   Cornerstone

6. 

   Kaltura

7. 

   Kahoot!

8. 

   Moodle

9. 

   Totara

10. 

    Uptale

11. 

    eGain

12. 

    Panopto

13. 

    Wooclap

14. 

    360Learning

15. 

    Docebo

16. 

    Assima Deutschland

17. 

    Sana

18. 

    Bites

19. 

    Revolution Lightboards

20. 

    Training Orchestra

21. 

    CloudShare

22. 

    Absorb LMS

23. 

    Echo360

24. 

    PowerTrain

144 Unternehmen stehen auf der Liste. Ein HallBrief-Briefing bewertet jedes davon nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

DevLearn Conference & Expo 2026

DevLearn 2026 ergänzt die Themen Customer Education, Higher Education und Team & Project Management. Zehn Lernpfade helfen, konkrete Fragestellungen durch das Programm zu verfolgen. Die neue Verbindung mit Learning Leadership stellt Führungsfragen neben die technische Praxis. Bei DemoFest reichen die Projekte von KI-Coaching über ein interaktives Barrierefreiheits-Audit bis zu einer 360-Simulation für eine Schlafintervention im Krankenhaus. So werden auch Anwendungen jenseits der schnellen Kurserstellung sichtbar.

• Vergleichen Sie bei DemoFest die KI-Coaching-Projekte mit der Krankenhaussimulation. Fragen Sie die Entwickler, was sie mit Lernenden getestet und danach verändert haben.
• Nutzen Sie eine Bring Your Own Device-Session für die praktische Arbeit mit einem Werkzeug. Besprechen Sie anschließend denselben Ablauf mit dem Anbieter auf der Messe.
• Wählen Sie bei Industry Night die Gruppe Ihrer Branche. In den Buzz Discussions lässt sich danach vergleichen, wie branchenspezifische Anforderungen die besprochenen Methoden beeinflussen.

Ausstellen

Das Ausstellerprogramm richtet sich an Anbieter von Lernplattformen, Autorenlösungen, KI und Simulationen sowie an spezialisierte Entwicklungs- und Übersetzungsdienstleister. Eine funktionierende Demonstration verbindet das Verkaufsangebot mit den Umsetzungsfragen aus den Fachsessions. Stand- und Sponsoringpakete werden über die Prospektanfrage beim Veranstalter angeboten; der Zugang für Lösungsanbieter wird getrennt vom Zugang für Lernpraktiker berechnet.