HR Tech Europe 2027

Im Vergleich

Für einen Schwerpunkt auf dem britischen Markt bietet sich HR Technologies UK im Excel London an. Die Veranstaltung richtet sich an die britische HR- und Talent-Community und verbindet Softwarevorführungen mit Keynotes und Fachvorträgen. Durch die parallele Learning Technologies können Teams aus Personalentwicklung, Recruiting und HR-Systemmanagement gemeinsam recherchieren. Geht es vor allem um britische Anbieter und lokale Einsatzfragen, ist London naheliegend. Für Vorhaben über mehrere europäische Länder hinweg passt Amsterdam besser.

Die Zukunft Personal Europe in Köln deckt einen größeren Teil der Personalarbeit ab. Neben Recruiting und Weiterbildung stehen Unternehmensentwicklung, Management und Arbeitsmedizin auf dem Programm. Sie ist eine passende Wahl, wenn die Suche auch Dienstleistungen und organisatorische Themen außerhalb der Softwarebeschaffung umfasst. Die HR Tech Europe konzentriert den Besuch stärker auf Technologiestrategie und die Umsetzung von HR-Transformation.

Die Veranstaltungen überschneiden sich, setzen aber unterschiedliche Schwerpunkte. Amsterdam eignet sich besonders für Führungsteams, die HR-Technologien über Funktionen und Länder hinweg vergleichen. London verankert die Diskussion im britischen Markt. Köln erweitert den Blick auf die gesamte Personalfunktion und damit auf Beschaffungsvorhaben, in denen Technologie nur ein Baustein ist.

Die HR Tech Europe passt zu HR-Führungskräften großer Unternehmen, die Technologien für mehrere europäische Standorte vergleichen und deren Einführung organisatorisch gestalten müssen.

Wer ausstellt

Der Ausstellungsbereich verbindet etablierte Anbieter mit kleineren Unternehmen aus mehreren Softwareökosystemen. Im Plan für 2027 stehen ADP, Cornerstone OnDemand, Personio, SD Worx, G-P und Quinyx neben Corbey und Scribe Communities auf Startup-Plätzen. First Advantage und Flexspring erweitern das Anbieterfeld. Besucher können dadurch ihre bestehende Plattformstrategie mit spezialisierten Ergänzungen vergleichen und zugleich prüfen, wie die einzelnen Lösungen zur umfassenderen Veränderung der HR-Arbeit passen.

1. 

   ServiceNow

2. 

   Remote

3. 

   Whatfix

4. 

   UKG

5. 

   Eightfold AI

6. 

   First Advantage

7. 

   Personio

8. 

   Lattice

9. 

   Visier

10. 

    Leapsome

11. 

    Flexspring

12. 

    Betterworks

40 Unternehmen stehen auf der Liste. Ein HallBrief-Briefing bewertet jedes davon nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

HR Tech Europe 2027

Die HR Tech Europe 2027 kehrt nach Amsterdam zurück und bringt etablierte HR-Plattformen mit kleineren Anbietern auf einer gemeinsamen Ausstellungsfläche zusammen. ADP, Cornerstone OnDemand, Personio, Quinyx und SD Worx stehen im Veranstaltungsplan; Corbey und Scribe Communities belegen Startup-Plätze. Die Einreichung von Vorträgen ist abgeschlossen, das Konferenzteam entwickelt das Programm. Im Mittelpunkt bleiben HR-Führungskräfte, die Technologiestrategie und Transformation ihrer Unternehmen verantworten.

• Die Stände von ADP, Personio und SD Worx bieten Ansatzpunkte für einen Vergleich zentraler HR-Systeme; die Konferenz ergänzt ihn um die organisatorischen Fragen einer Plattformentscheidung.
• Wer neue Anbieter vergleichen möchte, sollte Corbey und Scribe Communities einbeziehen. Ihre Startup-Plätze bilden einen eigenen Teil des Ausstellerfelds.