HRSE (HR Summit & Expo) 2026

Im Vergleich

In Dubai selbst ist die SHRM MENA Annual Conference & Expo im Dezember die naheliegende Alternative. Dort werden über 2.000 HR- und Unternehmensverantwortliche erwartet, also ein kleineres und deutlich hochrangigeres Publikum als bei der HRSE. Kern des Programms 2026 ist ein praxisnahes HR + AI Lab, in dem Führungskräfte an ihren eigenen Anwendungsfällen arbeiten. Das passt zu Personalchefs, die tief in KI einsteigen und das SHRM-Netzwerk nutzen wollen. Die HRSE passt besser zu Teams, die die gesamte HR-Community an einem Ort treffen möchten, auch mit Kollegen, die nur die kostenfreie Ausstellung besuchen.

Die HRSE KSA ist die Schwesterveranstaltung desselben Veranstalters in Riad. Sie zieht rund 4.500 Personalfachleute an, und ihr Programm dreht sich um Saudisierung und die Personalstrategie saudischer Arbeitgeber. Unter den Ausstellern sind dort vor allem saudische Weiterbildungsanbieter, Hochschulen und Personaldienstleister. Wer an saudische Organisationen verkauft, erreicht dort mehr Entscheider als in Dubai.

Außerhalb der Region ist das CIPD Festival of Work in London mit mehr als 12.500 Besuchern und 210 Ausstellern deutlich größer, orientiert sich aber an britischer Praxis und britischem Arbeitsrecht. Für Arbeitgeber und Anbieter mit Fokus auf die VAE und die übrigen Golfstaaten bringt die HRSE die Personalabteilungen dieses Marktes zusammen.

Die HRSE lohnt sich für Personalverantwortliche und HR-Praktiker in den VAE sowie für Anbieter von HR-Software, Weiterbildung und Benefits, die in zwei Tagen HR-Teams vom Golf auf allen Hierarchieebenen treffen wollen.

Wer ausstellt

Den größten Teil der Fläche belegen Anbieter von HR- und Lohnabrechnungssoftware wie Zoho, Keka, greytHR, Peoplestrong und Staffbase, darunter mehrere indische Plattformen, die gezielt Arbeitgeber am Golf ansprechen. Danach folgen Weiterbildungs- und Zertifizierungsanbieter, von MIT Sloan Executive Education und FranklinCovey Middle East bis zu Pearson, Kaplan Professional MENA und ICS Learn. Der Krankenversicherer Daman und das Aktuarbüro Lux Actuaries stehen für das Thema Benefits, Naukrigulf und ManpowerGroup Middle East für Recruiting. Besucher können hier also vor allem HR-Systeme und Weiterbildungspartner direkt vergleichen.

Aussteller im Vorjahr

1. 

   Crowe

2. 

   Lux Actuaries

3. 

   Roundtrip – Emerging Travel Group

4. 

   Daman

5. 

   Frazer Jones

6. 

   Ghaf Benefits

Die diesjährige Liste ist unterwegs. Ein HallBrief-Briefing bewertet jeden Aussteller nach Ihren Zielen und findet die richtigen Ansprechpartner. Briefing anfordern

HRSE (HR Summit & Expo) 2026

In diesem Jahr ziehen die Haupttage in die Za'abeel Hall 6 des Dubai World Trade Centre, und die Future Workplace Awards wechseln ins Conrad Dubai, wo auch die Zertifizierungsworkshops stattfinden. Die Keynotes halten Mo Gawdat, früher Chief Business Officer bei Google X, und Stephen M.R. Covey; neun von zehn Sprechern auf den Premium-Bühnen sind zum ersten Mal dabei. Neu ist außerdem ein KI-gestütztes Matchmaking für 1:1-Termine. Die Schirmherrschaft hat das Dubai Government Human Resources Department übernommen.

• Die HR Leaders Conference ist ein geschlossener Kreis für leitende Personalverantwortliche mit Konferenzticket. Anbieter treffen CHROs deshalb am ehesten beim Awards-Dinner im Conrad Dubai am ersten Abend oder über das 1:1-Matchmaking des Veranstalters.
• Workshops, Masterclass und Awards finden im Conrad Dubai statt, die Ausstellung dagegen in der Za'abeel Hall 6. Den Wechsel zwischen beiden Orten am ersten Tag sollte man deshalb fest einplanen.
• Der öffentliche Sektor ist stark vertreten: Das Dubai Government Human Resources Department ist Schirmherr, und auf der Sprecherliste stehen Personalchefs aus Behörden. Für Anbieter, die an staatliche Stellen verkaufen, ist das ein wichtiger Punkt.