HallBriefPréparation commerciale des salons

DevLearn Conference & Expo 2026

DevLearn réunit les fournisseurs de technologies de formation et les professionnels qui conçoivent, développent et exploitent les dispositifs d’apprentissage en entreprise.

4 nov. - 6 nov. 2026 · MGM Grand, Las Vegas

Exposants attendus
175
Visiteurs attendus
4 000
Exposants sur la liste de cette année
144
Jours de salon
3

Son intérêt tient particulièrement au rapprochement entre l’exposition commerciale et DemoFest : après avoir comparé des plateformes, les visiteurs peuvent discuter avec les praticiens qui ont réalisé leurs propres projets. Concepteurs pédagogiques, développeurs eLearning, responsables de plateformes et dirigeants de la formation partagent le programme. Les questions de production nourrissent ainsi les échanges sur l’IA, la simulation et la stratégie.

Le rendez-vous de Las Vegas existe depuis plus de vingt ans et dépasse désormais la seule production de cours. Coaching par IA et création de contenus côtoient accessibilité, apprentissage immersif, formation des clients et enseignement supérieur. Les sessions Bring Your Own Device proposent une pratique guidée des outils. Les Mastery Sessions et Buzz Discussions permettent d’approfondir les méthodes avec d’autres participants. DevLearn convient particulièrement aux équipes dont le choix technologique répond à une difficulté concrète de conception ou de mise en œuvre.

Face aux autres salons

  1. Learning LeadershipLas Vegas
  2. Ce salon : DevLearn Conference & ExpoLas Vegas, 4 000

ATD International Conference & EXPO couvre plus largement le développement des talents, avec la conduite des formations, le leadership et les enjeux de la profession aux côtés de la technologie. DevLearn resserre les échanges autour des systèmes et des méthodes de production : outils auteurs, plateformes, processus assistés par IA et simulations. ATD convient à une équipe réunissant plusieurs métiers de la formation ; DevLearn cible davantage ceux qui veulent comparer les outils tout en améliorant leur pratique de conception.

À Londres, Learning Technologies propose un autre cadre d’achat. Son exposition, sa conférence distincte et la proximité des technologies RH rapprochent les décisions de formation de celles des ressources humaines. Ce format intéresse les acheteurs de solutions européennes et les projets de systèmes transversaux. DevLearn accorde davantage de place aux expériences de praticiens et aux projets aboutis, notamment avec DemoFest. Le choix dépend donc de la priorité : examiner un marché de fournisseurs ou comprendre précisément comment une équipe utilisera la technologie.

Learning Leadership apporte une option complémentaire aux responsables de ces équipes. Son programme fondé sur la discussion favorise la comparaison des stratégies entre dirigeants de la formation. L’associer à DevLearn permet aux managers et aux concepteurs de partager un cadre commun tout en conservant leurs propres objectifs.

DevLearn s’adresse aux équipes de formation qui veulent comparer les technologies et comprendre comment réaliser leurs projets avec elles.

Qui expose

Articulate, Docebo et Synthesia rapprochent la création de cours, leur diffusion et la vidéo par IA. Whatfix et Uptale élargissent l’offre à l’adoption des logiciels et à l’apprentissage immersif. Les spécialistes de la traduction et du développement sur mesure montrent aussi le travail qui accompagne l’achat d’une plateforme. Un cas d’usage précis facilite la comparaison : renouveler un processus de création, choisir un LMS et construire une simulation appellent des échanges différents.

  1. Microsoft

  2. Whatfix

  3. Nebius

  4. Synthesia

  5. Cornerstone

  6. Kaltura

  7. Kahoot!

  8. Moodle

  9. Totara

  10. Uptale

  11. eGain

  12. Panopto

  13. Wooclap

  14. 360Learning

  15. Docebo

  16. Assima Deutschland

  17. Sana

  18. Bites

  19. Revolution Lightboards

  20. Training Orchestra

  21. CloudShare

  22. Absorb LMS

  23. Echo360

  24. PowerTrain

144 entreprises figurent sur la liste. Une fiche HallBrief les classe toutes selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacune. Obtenir une fiche

DevLearn Conference & Expo 2026

DevLearn 2026 ajoute les thèmes Customer Education, Higher Education et Team & Project Management. Dix parcours facilitent le suivi d’une problématique dans le programme. Le nouveau rapprochement avec Learning Leadership associe les échanges sur le management à la pratique technique. DemoFest présente notamment du coaching par IA, une aventure consacrée à l’audit d’accessibilité et une intervention sur le sommeil à l’hôpital sous forme de simulation à 360 degrés, au-delà de la seule génération rapide de cours.

  • À DemoFest, comparez les projets de coaching par IA à la simulation hospitalière. Demandez aux créateurs ce qu’ils ont testé avec les apprenants et ce qu’ils ont ensuite modifié.
  • Travaillez avec un outil pendant une session Bring Your Own Device, puis présentez vos questions sur ce même processus à son fournisseur dans l’exposition.
  • Choisissez le groupe Industry Night correspondant à votre secteur. Les Buzz Discussions permettront ensuite de comparer l’effet de ces contraintes sur les méthodes présentées.

Exposer

Le programme accueille des fournisseurs de plateformes, d’outils auteurs, d’IA et de simulation, ainsi que des prestataires spécialisés en développement et traduction. Une démonstration opérationnelle relie l’offre commerciale aux questions de mise en œuvre soulevées dans les sessions de praticiens. Les formules d’exposition et de sponsoring passent par une demande de prospectus auprès de l’organisateur ; l’accès des fournisseurs est tarifé séparément de celui des professionnels de la formation.

Ce que contient votre fiche

La liste complète des exposants, et quoi en faire.

  1. Halvorsen ProzesstechnikMachines industrielles / Allemagne#3
  2. Alpenküche SystemeCuisines professionnelles / Autriche#4
  3. Brauwerk WielandBoissons / Allemagne#5
  4. 141 de plus, classées selon vos objectifs

#3Halvorsen Prozesstechniksur 144

Pourquoi c'est important
Leur ligne de convoyage hygiénique correspond à l'extension d'usine que vous avez décrite.
Qui rencontrer
Responsable grands comptes, transformation alimentaire
Quoi demander
Les délais d'installation pour 2027.

Exemple tiré d'une fiche type. L'entreprise est fictive.

Comment une fiche est construite

  1. Partagez vos objectifs

    Un court entretien : ce que vous attendez de DevLearn Conference & Expo et le type de partenaires que vous recherchez.

  2. Nous étudions chaque entreprise, une par une

    Pour chaque entreprise : ce qu'elle fabrique, à qui elle vend, comment elle sert vos objectifs et qui y achète. Puis nous les comparons entre elles et classons celles qui méritent votre temps.

  3. Arrivez avec un plan

    Une liste classée, une analyse approfondie de chacun de vos favoris, les personnes à rencontrer et une présentation stratégique, avant même l'ouverture des portes.

Arrivez à DevLearn Conference & Expo en sachant qui rencontrer.