HR Tech Europe 2027

Face aux autres salons

HR Technologies UK, à Excel London, constitue l'alternative la plus proche pour les équipes tournées vers le Royaume-Uni. Démonstrations de logiciels, conférences et séminaires s'adressent à la communauté britannique des RH et du recrutement. La tenue simultanée de Learning Technologies permet aux responsables de formation de rejoindre leurs collègues chargés des systèmes RH. Londres convient à une sélection de fournisseurs et à des questions de déploiement principalement britanniques ; Amsterdam se prête davantage aux projets couvrant plusieurs marchés européens.

Zukunft Personal Europe, à Cologne, embrasse un périmètre RH plus large. Recrutement et formation côtoient développement de l'entreprise, management et médecine du travail. Le salon répond aux projets qui incluent des services et des questions d'organisation au-delà de l'achat de logiciels. HR Tech Europe concentre le déplacement sur la stratégie technologique des grandes entreprises et sur la réalisation de leur transformation RH.

Ces rendez-vous se recoupent sans répondre exactement aux mêmes besoins. Amsterdam favorise la comparaison de technologies entre fonctions et pays. Londres ancre les échanges dans le marché britannique des outils de travail. Cologne ouvre le parcours à l'ensemble de la fonction RH, ce qui convient lorsque la technologie ne représente qu'une partie du projet d'achat.

HR Tech Europe convient aux dirigeants RH de grandes entreprises qui comparent des technologies pour leurs activités européennes et préparent les changements nécessaires à leur utilisation.

Qui expose

L'exposition associe fournisseurs établis et entreprises plus petites, sans se limiter à un seul écosystème logiciel. Le plan de 2027 comprend ADP, Cornerstone OnDemand, Personio, SD Worx, G-P et Quinyx, ainsi que Corbey et Scribe Communities dans des emplacements pour startups. First Advantage et Flexspring élargissent le champ des échanges. Cette diversité permet de confronter une stratégie de plateformes existante à des outils spécialisés, en gardant à l'esprit les objectifs plus larges de transformation de la fonction RH.

1. 

   ServiceNow

2. 

   Remote

3. 

   Whatfix

4. 

   UKG

5. 

   Eightfold AI

6. 

   First Advantage

7. 

   Personio

8. 

   Lattice

9. 

   Visier

10. 

    Leapsome

11. 

    Flexspring

12. 

    Betterworks

40 entreprises figurent sur la liste. Une fiche HallBrief les classe toutes selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacune. Obtenir une fiche

HR Tech Europe 2027

HR Tech Europe 2027 revient à Amsterdam avec une exposition réunissant plateformes RH établies et fournisseurs plus petits. ADP, Cornerstone OnDemand, Personio, Quinyx et SD Worx figurent sur le plan, tandis que Corbey et Scribe Communities occupent des emplacements pour startups. Les propositions d'intervention sont closes et l'équipe du congrès prépare le programme. Le rendez-vous conserve son orientation vers les dirigeants RH chargés de la stratégie technologique et de la transformation de leur entreprise.

• Les stands d'ADP, Personio et SD Worx permettent d'engager une comparaison des systèmes RH centraux ; le congrès apporte les questions d'organisation qui accompagnent un choix de plateforme.
• Pour comparer des fournisseurs émergents, intégrez Corbey et Scribe Communities au parcours : leurs emplacements pour startups constituent une partie distincte de l'exposition.