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IFEBP Annual Employee Benefits Conference 2026

L'Annual Employee Benefits Conference est le rendez-vous annuel de l'International Foundation of Employee Benefit Plans et le plus grand rassemblement des personnes qui gèrent les fonds d'avantages sociaux syndicaux et publics aux États-Unis.

25 oct. - 28 oct. 2026 · Ernest N. Morial Convention Center, New Orleans

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IFEBP Annual Employee Benefits Conference publie sa liste d'exposants plus près du salon. Choisissez un salon dont la liste est publiée et nous vous disons qui y rencontrer.

Exposants cette année
200
Visiteurs cette année
5 000
Jours de salon
4

Plus de 5 000 personnes y participent. L'an dernier, environ six sur dix venaient de fonds multi-employeurs (Taft-Hartley) : administrateurs syndicaux et patronaux, gestionnaires de fonds et responsables issus du bâtiment, de l'hôtellerie, des transports et du commerce de détail. Les administrateurs et le personnel des régimes publics représentaient environ un septième du public, consultants, avocats, actuaires et experts-comptables le reste.

La formation passe en premier. Plus de 130 sessions réparties en dix parcours couvrent la santé et la prévoyance, les retraites, les placements, le devoir fiduciaire, les régimes publics et les fonds d'apprentissage ; les administrateurs obtiennent un certificat en suivant 11 sessions. Le hall d'exposition met les fonds en relation avec les assureurs, gérants et prestataires qu'ils mandatent, et la réception du dimanche comme les déjeuners du lundi et du mardi y sont servis. La conférence change de ville chaque année : Honolulu l'an dernier, La Nouvelle-Orléans cette année et San Antonio l'an prochain.

Face aux autres salons

  1. Health Benefits Conference & Expo (HBCE)
  2. NCPERS Annual Conference & Exhibition (ACE)800
  3. Ce salon : IFEBP Annual Employee Benefits ConferenceNew Orleans, 5 000

Pour une entreprise dont les clients siègent aux conseils de fonds Taft-Hartley, cette conférence en réunit davantage en un seul lieu que tout autre événement de l'année. Ces administrateurs travaillent pour des syndicats et des employeurs différents, et les fonds qu'ils supervisent couvrent quelque 24 millions de participants et leurs familles.

La NCPERS Annual Conference & Exhibition (ACE) convient mieux aux sociétés qui vendent uniquement aux caisses de retraite des États et des collectivités locales. Avec plus de 800 participants, elle est bien plus petite, mais presque tout le monde y travaille dans les retraites publiques, alors qu'à La Nouvelle-Orléans le secteur public reste minoritaire.

La Health Benefits Conference & Expo (HBCE), organisée chaque février par la Foundation elle-même, attire surtout des employeurs privés. Les fournisseurs de santé et de bien-être qui vendent aux régimes d'entreprise y trouvent davantage leur compte. Gérants d'actifs, actuaires, éditeurs de logiciels d'administration de fonds et cabinets d'avocats qui représentent les conseils de retraite ont leur place à la conférence d'octobre.

Les responsables RH d'entreprise se rencontrent plus facilement à la Society for Human Resource Management - SHRM, où les avantages sociaux ne sont qu'un sujet parmi d'autres. L'Annual Employee Benefits Conference porte entièrement sur la gouvernance des régimes et les décisions des fonds fiduciaires, ce qui en fait le grand rendez-vous de l'année pour les administrateurs.

Le bon déplacement de l'année pour quiconque vend à un fonds d'avantages sociaux syndical multi-employeurs ou public américain, le conseille ou siège à son conseil.

Qui expose

L'exposition reflète les dépenses des fonds fiduciaires. Assureurs santé et gestionnaires de prestations pharmaceutiques comme Kaiser Permanente, UnitedHealthcare, CVS Caremark et Optum Rx occupent chacun plusieurs stands, à côté de solutions spécialisées comme Hinge Health, Progyny et Virta Health. Un deuxième grand groupe réunit gérants d'actifs et conseils en retraite, de Nuveen et GCM Grosvenor à Segal et Milliman. Éditeurs de logiciels d'administration de fonds, banques proches des syndicats et cabinets spécialisés dans les contentieux boursiers au service des conseils de retraite, comme Robbins Geller et Labaton Keller Sucharow, complètent le hall.

La liste de cette année arrive bientôt. Une fiche HallBrief choisit les exposants à rencontrer selon vos objectifs et les personnes à qui parler chez chacun. Obtenir une fiche

IFEBP Annual Employee Benefits Conference 2026

La 72e conférence se tient à l'Ernest N. Morial Convention Center de La Nouvelle-Orléans. Nouveauté cette année, les Solutions Spotlights : sept présentations d'entreprises d'une demi-heure dans un espace dédié du hall d'exposition, avec notamment Noom Health, Progyny, Included Health et Optum Rx. Une nouvelle réception réunit les administrateurs et le personnel du secteur public, et les participants peuvent préparer entre deux sessions des kits pour une association de jeunes de La Nouvelle-Orléans. Parmi les orateurs principaux figurent Shankar Vedantam, animateur de Hidden Brain, et Rana Foroohar, chroniqueuse au Financial Times.

  • Les sessions sont tenues à l'écart de toute présentation commerciale ; les Solutions Spotlights du hall sont donc le seul endroit où les entreprises présentent leurs produits. Ce temps s'ajoute aux 11 sessions nécessaires au certificat des administrateurs, il faut donc le caler entre les ateliers.
  • Les administrateurs passent l'essentiel de la journée en session pour obtenir leur certificat ; les déjeuners du lundi et du mardi, servis dans le hall d'exposition, sont le moment le plus sûr pour les voir sur les stands.
  • Le dimanche est le seul jour où conjoints et invités accèdent au hall d'exposition, ce qui fait de la réception du dimanche soir l'heure la plus animée de la semaine.
  • Réservez via les blocs hôteliers de la Foundation : les navettes desservent uniquement les hôtels de la liste, et le programme signale le Hilton New Orleans Riverside, le Loews et le Caesars comme hôtels syndiqués, un point qui compte pour de nombreux administrateurs syndicaux.

Exposer

Seuls les membres participent : une entreprise exposante doit donc aussi souscrire une adhésion organisationnelle à l'International Foundation, et chaque stand comprend une inscription complète à la conférence. Le contrat d'exposant demande de signaler à l'avance tout différend avec des syndicats, car de nombreux participants sont administrateurs syndicaux. Exposer est intéressant pour les sociétés qui vendent aux régimes multi-employeurs et publics, dont les administrateurs choisissent directement les placements et les prestataires.

Ce que contient votre fiche

La liste complète des exposants, et quoi en faire.

  1. Halvorsen ProzesstechnikMachines industrielles / Allemagne#3
  2. Alpenküche SystemeCuisines professionnelles / Autriche#4
  3. Brauwerk WielandBoissons / Allemagne#5

#3Halvorsen Prozesstechnik

Pourquoi c'est important
Leur ligne de convoyage hygiénique correspond à l'extension d'usine que vous avez décrite.
Qui rencontrer
Responsable grands comptes, transformation alimentaire
Quoi demander
Les délais d'installation pour 2027.

Exemple tiré d'une fiche type. L'entreprise est fictive.

Comment une fiche est construite

  1. Partagez vos objectifs

    Un court entretien : ce que vous attendez de IFEBP Annual Employee Benefits Conference et le type de partenaires que vous recherchez.

  2. Nous étudions chaque entreprise, une par une

    Pour chaque entreprise : ce qu'elle fabrique, à qui elle vend, comment elle sert vos objectifs et qui y achète. Puis nous les comparons entre elles et classons celles qui méritent votre temps.

  3. Arrivez avec un plan

    Une liste classée, une analyse approfondie de chacun de vos favoris, les personnes à rencontrer et une présentation stratégique, avant même l'ouverture des portes.

Arrivez à IFEBP Annual Employee Benefits Conference en sachant qui rencontrer.