Learning Technologies France 2027

Cómo se compara

Learning Technologies London encaja con los equipos que trabajan en inglés y quieren comparar el mercado internacional de aprendizaje corporativo. Combina una exposición gratuita con una conferencia especializada de pago, útil cuando el viaje incluye tanto evaluación de proveedores como desarrollo profesional del equipo de L&D. París facilita un contacto más directo con empresas francesas de formación, producción de contenidos y servicios. Como varios grandes proveedores de plataformas aparecen en ambos salones, el idioma, la implantación y el mercado de destino pesan más que encontrar una marca conocida.

LEARNTEC, en Karlsruhe, lleva el aprendizaje digital a empresas, escuelas y universidades. Es una referencia más adecuada para quienes atienden distintos ámbitos educativos o necesitan entender la inversión alemana en educación además de la formación empresarial. Su congreso acerca investigación y práctica. El encuentro de París se centra más en la formación dentro de la empresa y su relación con RR. HH.

HR Technologies France forma parte de la misma visita y amplía el recorrido hacia selección, talento y sistemas de personal. Esa proximidad tiene valor cuando responsables de formación, RR. HH. e informática deben acordar cómo conectar plataformas y planes de competencias.

Learning Technologies France es una visita útil para empresas que buscan proveedores de formación para el mercado francés dentro de una estrategia conjunta de personas y competencias.

Quién expone

360Learning, Cornerstone y Docebo permiten comparar plataformas, mientras Didask y Cegos acercan el diseño del aprendizaje y los servicios de formación. Training Orchestra cubre la organización de las actividades formativas; Synthesia y Uptale abren el recorrido hacia vídeo y aprendizaje inmersivo. También hay proveedores de idiomas y certificación. El espacio de start-ups incluye 33 Trucs, Open Badge Factory y ReadSpeaker, por lo que el catálogo permite explorar proyectos que van más allá de sustituir un LMS.

1. 

   Odoo

2. 

   Paragon

3. 

   Cornerstone

4. 

   Synthesia

5. 

   Cegid

6. 

   Beedeez

7. 

   Uptale

8. 

   LumApps

9. 

   Ingentis

10. 

    Face Up

11. 

    Didask

12. 

    360Learning

13. 

    Docebo

14. 

    Wooclap

15. 

    goFLUENT

16. 

    ReadSpeaker

17. 

    Alegria.Group

18. 

    Training Orchestra

19. 

    E Charlemagne

20. 

    2Emotion

21. 

    Techsmith

22. 

    Lemon Learning

23. 

    Synergiz

24. 

    Muchbetter.AI

188 empresas están en la lista. Un informe de HallBrief las ordena todas según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada una. Pedir un informe

Learning Technologies France 2027

En 2027 Learning Technologies France pasa al Hall 4, tras celebrarse en el Hall 6 en 2026, y mantiene su convivencia con HR Technologies France. El programa aborda IA, nuevas tecnologías pedagógicas, competencias futuras, nuevas formas de aprender y participación de los alumnos.

Las sesiones de firma de libros de los autores complementarán las conferencias y Power Sessions. El espacio de start-ups incorpora empresas EdTech pequeñas a la comparación de proveedores, mientras el Executive Club facilita el diálogo entre responsables de formación y RR. HH.

• Compare Open Badge Factory, ReadSpeaker y 33 Trucs en el espacio de start-ups con las grandes plataformas para incluir empresas EdTech pequeñas en la selección.
• Si el proyecto une formación y gestión del talento, contraste sus requisitos con proveedores de Learning Technologies France y del salón HR Technologies France durante la misma visita.
• Combine las conversaciones con Cornerstone o Docebo con Training Orchestra cuando deba resolver tanto la entrega del aprendizaje como la administración de actividades formativas.