DIDAC SKILLS 2026

Face aux autres salons

DIDAC India complète le déplacement des établissements dont les achats concernent aussi les écoles, les universités et les infrastructures éducatives. Les deux salons partagent le site, avec des objectifs distincts. DIDAC INDIA couvre largement les ressources pédagogiques; DIDAC SKILLS met l’accent sur la formation professionnelle, la certification et l’employabilité. Un établissement qui équipe un centre technique peut explorer les deux. Pour les ressources générales de classe, DIDAC INDIA offre le choix le plus large.

À Londres, Learning Technologies présente un marché davantage consacré à l’apprentissage numérique en entreprise. Le salon comptait 200 exposants en 2026, avec des responsables formation et RH venus comparer systèmes et méthodes. C’est le déplacement le plus direct pour une entreprise qui renouvelle sa plateforme de formation. DIDAC SKILLS rassemble aussi les établissements professionnels, les organismes d’évaluation et les acteurs publics qui structurent la préparation des travailleurs en Inde.

Pour un fournisseur international, le canal de vente oriente donc le choix. Londres permet de comparer les solutions destinées avant tout aux services de formation des entreprises. DIDAC SKILLS correspond mieux aux prestataires techniques qui recherchent des établissements indiens, des partenariats sectoriels et des liens avec les employeurs. Qualifications linguistiques et mobilité professionnelle internationale y trouvent également leur place aux côtés des équipements et des parcours de formation.

DIDAC SKILLS convient aux organismes de formation et aux employeurs qui rapprochent enseignement technique, certification et besoins de compétences en Inde.

Qui expose

Le pavillon allemand de l’événement DIDAC commun illustre la diversité du marché des compétences. Festo India et Christiani Sharpline proposent des équipements de formation technique et des solutions de laboratoire; telc apporte des examens linguistiques et des formations. Le programme de compétences vertes de GIZ et le service ZAV de l’agence fédérale pour l’emploi relient qualification et mobilité internationale. Les établissements professionnels peuvent comparer installations pédagogiques, diplômes et relations avec les employeurs. Le profil général comprend aussi organismes d’évaluation, universités et fournisseurs de technologies de formation.

1. 

   telc

2. 

   Bundesagentur Fur Arbeit

3. 

   Navitas

4. 

   Plan International (India Chapter)

5. 

   Jiva Learning System

6. 

   Bizlead.IN

7. 

   Swayam Prabha

8. 

   Signet Institute of Australia

9. 

   EMT Global

10. 

    Okki Solutions International

11. 

    Visionet

12. 

    Genix Ventures

132 entreprises figurent sur la liste. Une fiche HallBrief les classe toutes selon vos objectifs et trouve qui rencontrer chez chacune. Obtenir une fiche

DIDAC SKILLS 2026

Après son lancement à New Delhi, DIDAC SKILLS tient son deuxième salon à Bengaluru. Le programme associe formation technique, partenariats avec les employeurs et mobilité internationale des talents. Défis pratiques et démonstrations accompagnent ateliers et débats. Le pavillon allemand rapproche équipements de laboratoire, qualifications linguistiques et parcours professionnels. TIESS, DIDAC Academy et IDA Awards prolongent les échanges au-delà des stands. Le changement de ville inscrit cette jeune plateforme dans l’environnement éducatif et industriel de Bengaluru.

• Pour les équipements de formation technique, comparez Christiani Sharpline au stand A5A et Festo India au stand B5E dans le pavillon allemand.
• Pour les parcours professionnels vers l’Allemagne, ZAV en A4A, GIZ en A4E et telc en C5C permettent de relier mobilité, compétences vertes et qualifications linguistiques.
• Les défis pratiques et les démonstrations permettent d’évaluer l’utilisation des équipements techniques en formation et dans les tâches professionnelles.

Exposer

Le salon propose des surfaces nues et un forfait de stand équipé, avec un minimum de neuf mètres carrés. Le forfait comprend mobilier de base, éclairage, prise électrique et nettoyage. Les côtés ouverts entraînent un supplément; inscription, assurance et taxes s’ajoutent au tarif de base. Les fournisseurs de formation technique et de certification sont particulièrement concernés lorsque leur démonstration répond à un programme pédagogique ou aux besoins d’un employeur.