CIPD Festival of Work 2027

Cómo se compara

HR Technologies UK encaja mejor cuando el objetivo principal es elegir software de recursos humanos o selección. Su encuentro de Londres se centra en proveedores tecnológicos y demostraciones de sistemas de RR. HH., nóminas, analítica y captación de talento. Quien tiene que comparar plataformas puede dedicar más tiempo a esa decisión concreta. Festival of Work resulta más útil cuando la tecnología se combina con necesidades de liderazgo, experiencia del empleado o gestión laboral.

Para los equipos de formación, Learning Technologies ofrece una concentración mayor de plataformas de aprendizaje y soluciones formativas. La exposición londinense se complementa con un congreso especializado de pago y seminarios de proveedores. Es una opción natural para evaluar una plataforma o desarrollar un proyecto de diseño del aprendizaje. El Festival relaciona esas decisiones con la retención, el liderazgo y el rendimiento de la organización.

CIPD Annual Conference and Exhibition lleva a la misma asociación profesional a Manchester en otoño. Combina exposición gratuita y un congreso independiente de mayor profundidad estratégica. Es una alternativa práctica para equipos del norte británico o quienes buscan un debate más concentrado en el congreso.

Ambos encuentros especializados se celebran habitualmente en primavera, antes del Festival de principios de verano. El Festival y los dos encuentros tecnológicos londinenses utilizan Excel, por lo que el contenido pesa más que la ubicación al elegir. El Festival tiene sentido para un equipo generalista de RR. HH. que necesita orientación práctica, intercambio profesional y distintas familias de proveedores en una misma visita. Un proyecto de compra de sistemas con requisitos muy definidos favorece la feria especializada correspondiente.

Un encuentro para equipos de recursos humanos y formación que quieren conectar estrategia de personas, gestión laboral cotidiana y búsqueda de proveedores.

Quién expone

En 2026, la exposición combinó proveedores consolidados de RR. HH. con servicios de formación, asesoramiento y bienestar. ADP presentó su oferta de personal y nóminas; Workable, sus herramientas de selección y gestión de RR. HH. Access y APMG International también tuvieron estand. La oferta supera la compra de sistemas: las plataformas de aprendizaje y las herramientas de gestión empresarial conviven con servicios de salud laboral y desarrollo profesional. La comparación útil suele estar entre distintas respuestas a un problema de personas, además de entre productos informáticos.

La lista de este año está en camino. Un informe de HallBrief ordena a cada expositor según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada uno. Pedir un informe

CIPD Festival of Work 2027

El Festival regresa a Excel London en 2027 tras un programa de 2026 que combinó la aplicación práctica de RR. HH. con debates sobre IA, competencias y productividad. El nuevo escenario Practical Solutions abordó legislación laboral y retención. Los talleres de IA, las actividades de bienestar y los proyectos de impacto social completaron la exposición. Alice Roberts, Diana Osagie, Richard Osman y Tim Harford participaron como ponentes principales en 2026, aportando perspectivas que conectaron las grandes cuestiones del trabajo con las decisiones dentro de cada organización.

• Utiliza los recorridos temáticos del Festival para enlazar sesiones de formación, tecnología o liderazgo con expositores y actividades relacionados. Estos recorridos conectan los escenarios con la exposición.
• Consulta las medidas de accesibilidad al preparar la visita. En 2026 hubo Quiet Room, acreditaciones con cinta verde y un punto Festival Buddy en S2 para quienes acudían solos o necesitaban acompañamiento.