HR FESTIVAL europe 2027
HR FESTIVAL europe reúne en Zúrich a la comunidad suiza de recursos humanos con una exposición de proveedores y un amplio programa profesional.
6 abr - 7 abr 2027 · Messe Zürich
- Visitantes previstos
- 6500
- Días de feria
- 2
Responsables de RR. HH., business partners, equipos de selección y directores de personal encuentran soluciones de software, formación, contratación y servicios para empleados. El público procede de consultoría, industria, sanidad, finanzas y administración pública.
ALMA Medien adquirió Personal Swiss en 2019 y celebró el primer festival con su nombre actual en 2022. En 2026 participaron más de 6.500 personas. La vinculación con HR Today sitúa el encuentro dentro de la comunidad profesional suiza. La tecnología comparte protagonismo con la salud laboral, el aprendizaje, la gestión del talento y la evolución del trabajo.
Para un departamento de personal, esa combinación permite contrastar herramientas y servicios de uso cotidiano con las transformaciones de la organización. La interpretación de la Main Stage facilita además el acceso de visitantes francófonos y anglófonos a las principales conversaciones.
Cómo se compara
- Esta feria: HR FESTIVAL europeZürich, 6500
- Zukunft Personal EuropeCologne, 26 mil
- Salon RHLausanne
La alternativa suiza más directa es Salon RH, en Lausana. Su ámbito es la Suiza francófona, con selección, formación, digitalización, salud laboral y liderazgo tratados desde la comunidad profesional de la Romandía. Tiene especial sentido para quien vende a empleadores francófonos. Zúrich encaja mejor cuando las operaciones de personal o los clientes se concentran en la Suiza de habla alemana.
Zukunft Personal Europe, en Colonia, amplía la comparación al mercado europeo. Combina empresas consolidadas y startups que trabajan en distintos ámbitos de los recursos humanos. Resulta pertinente para evaluar una gama más amplia de plataformas y servicios o para desarrollar ventas fuera de Suiza. HR FESTIVAL europe concentra la visita en profesionales y relaciones comerciales del mercado suizo.
La organización del programa también influye en la elección. Las áreas de salud corporativa y aprendizaje tienen espacios propios junto a talento e inteligencia artificial, mientras que los Speed Meetings permiten conocer productos fuera del movimiento de los pabellones. La prioridad geográfica orienta la decisión: Romandía en Lausana, un abanico europeo en Colonia o la red suiza vinculada a HR Today en Zúrich.
HR FESTIVAL europe interesa a equipos que buscan proveedores para sus operaciones en Suiza y a empresas que quieren trabajar con la comunidad suiza de recursos humanos.
Quién expone
En 2026, SAP SuccessFactors Switzerland, ADP y Cornerstone OnDemand compartieron el espacio con Coople, MaxBrain y el Instituto de Psicología Aplicada de ZHAW. El software y los servicios de personal convivieron con formación, coaching, beneficios, regalos para empleados y actividades corporativas. Victorinox y Lunch-Check muestran que las decisiones de compra abarcan mucho más que un sistema de RR. HH. Un departamento puede así explorar varias necesidades de la experiencia del empleado con proveedores suizos y tecnológicos internacionales.
La lista de este año está en camino. Un informe de HallBrief ordena a cada expositor según sus objetivos y encuentra a quién conocer en cada uno. Pedir un informe
HR FESTIVAL europe 2027
El programa de 2027 reúne inteligencia artificial, futuro del trabajo, salud corporativa, gestión del talento y aprendizaje en sus escenarios temáticos. La zona de startups ofrece presentaciones breves a empresas jóvenes. En el Swiss HR Award, los proyectos seleccionados se presentan en directo y el público elige a los ganadores. La fiesta de networking prolonga las conversaciones fuera de la exposición. En 2026, Doris Leuthard, Leo Martin y Sascha Lobo aportaron perspectivas sobre liderazgo público, confianza y cambio digital.
- Lleva tus auriculares e instala Syntax Translations para la Main Stage; los escenarios temáticos entregan sus propios auriculares.
- Ten presente que los Speed Meetings y sus confirmaciones se realizan en alemán.
- Si buscas relacionarte con profesionales suizos de RR. HH., incluye la fiesta de networking de la Main Stage en la visita; requiere una entrada específica.
Exponer
Se puede contratar espacio para un stand propio, paquetes equipados, lounges o un paquete de startup con requisitos de acceso. La limpieza se reserva aparte también en los stands completos. Los expositores pueden solicitar una intervención centrada en un tema profesional, mientras que los Speed Meetings permiten presentar un producto o servicio. La fórmula encaja con proveedores capaces de atender a empleadores suizos y explicar su propuesta en el contexto local.
Qué incluye su informe
La lista completa de expositores, y qué hacer con ella.
- Halvorsen ProzesstechnikMaquinaria industrial / Alemania#3
- Alpenküche SystemeCocinas profesionales / Austria#4
- Brauwerk WielandBebidas / Alemania#5
#3Halvorsen Prozesstechnik
- Por qué importa
- Su línea de transporte higiénico encaja con la ampliación de planta que nos describió.
- A quién conocer
- Director de Grandes Cuentas, Procesado de Alimentos
- Qué preguntar
- Plazos de entrega para instalaciones en 2027.
Ejemplo de un informe de muestra. La empresa es ficticia.
Cómo se elabora un informe
Cuéntenos sus objetivos
Una breve entrevista: qué quiere conseguir en HR FESTIVAL europe y qué tipo de socios busca.
Analizamos cada empresa, una por una
De cada empresa: qué fabrica, a quién vende, cómo encaja con sus objetivos y quién compra allí. Después las comparamos entre sí y ordenamos las que merecen su tiempo.
Llegue con un plan
Una lista ordenada, un análisis a fondo de cada una de sus opciones preferidas, las personas que debe conocer y una presentación de estrategia, todo antes de que abran las puertas.
